為貫徹落實(shí)中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神，積極推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，我市面向社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔5名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和29名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔的職位、職數(shù)及選拔范圍

　　1、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名：市汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任1名、市委政研室副主任1名、市委黨�？蒲刑幪庨L(zhǎng)1名、市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名、市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。均面向全市選拔。

　　2、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部29名：縣（市）區(qū)28名，市直機(jī)關(guān)1名。其中，正科3名，副科26名；面向全國(guó)選拔的3名，面向全省選拔的11名，面向全市選拔的9名，面向縣（市）區(qū)選拔的6名。

　　詳見(jiàn)《株洲市2011年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表》。

　　二、報(bào)考基本條件和資格

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，身體健康。同時(shí)還應(yīng)符合各選拔職位的資格條件（詳見(jiàn)《株洲市2011年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表》）。

 
　　三、選拔方法和程序

　　縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔由市委組織部組織實(shí)施；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔由各縣（市）區(qū)和有關(guān)市直單位組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與公示、討論決定、試用任用等步驟進(jìn)行，縣處級(jí)增加實(shí)踐能力評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。命題、評(píng)卷工作由省公選辦統(tǒng)一組織。

　　報(bào)名。報(bào)名采用個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式。為確保選拔質(zhì)量，各職位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選拔職數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到10:1的比例方可開(kāi)考，未達(dá)到比例的職位另行研究決定是否開(kāi)考，不開(kāi)考職位的報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

　　筆試。筆試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，著重測(cè)試綜合素質(zhì)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　面試。按照與擬選拔職數(shù)5:1的比例，從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　實(shí)踐能力評(píng)價(jià)。面試后，縣處級(jí)職位，將根據(jù)各職位特點(diǎn)，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作，采取角色見(jiàn)習(xí)、駐點(diǎn)調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告或答辯等形式，對(duì)應(yīng)試者發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題等實(shí)踐能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　考察與公示�？h處級(jí)職位將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)踐能力評(píng)價(jià)成績(jī)分別按30%、40%、30%的比例折算成考試成績(jī)，科級(jí)職位將筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%的比例折算成考試成績(jī)，按照與擬選拔職數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定考察人選，由組織實(shí)施單位牽頭進(jìn)行考察。

　　討論決定。根據(jù)考試成績(jī)和考察情況進(jìn)行綜合排名，按照干部管理權(quán)限討論決定。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，研究認(rèn)為確無(wú)合適人選的職位，可以空缺。

　　
　　四、報(bào)名及考試有關(guān)要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月12日至19日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式：

　　縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部公選辦（市委大樓905室），聯(lián)系電話28686685。

　　科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話如下：

　　報(bào)名地點(diǎn) 　聯(lián)系電話

　　炎陵縣委組織部干部一科 26230203

　　茶陵縣委組織部干部科 　25236770

　　攸縣縣委組織部干部組 　24223731

　　醴陵市委組織部干部科 　23283170

　　株洲縣委組織部干部組 　27615255

　　天元區(qū)委組織部干部組 　28665650

　　蘆淞區(qū)委組織部干部組 　28580822

　　石峰區(qū)委組織部干部組 　22629652

　　市兩型辦綜合管理科     28686863

　　3、報(bào)名方法：報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》（一式兩份，登陸 湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)www.hnleader.gov.cn、株洲紅星網(wǎng)www.hnredstar.gov.cn/zhuzhou下載，用A4幅面紙張雙面打印），經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章后，到各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供近期同底彩色免冠1寸照片4張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等報(bào)考職位要求的證明材料原件和任職文件復(fù)印件。

　　4、資格審查合格的報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試，準(zhǔn)考證到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，統(tǒng)一領(lǐng)取時(shí)間為12月22日－23日；筆試時(shí)間為12月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　
　　五、工作監(jiān)督

　　為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作公開(kāi)性和透明性，本次選拔由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)新聞媒體及黨代表、人大代表、政協(xié)委員等全程參與。

　　其他未盡事宜，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注 湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)或致電各報(bào)名點(diǎn)咨詢。

　　

　　附件下載：

　　1、株洲市2011年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表（縣處級(jí)）.xls

　　2、株洲市2011年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位一覽表（科級(jí)）.xls

　　3、湖南省2011年統(tǒng)一公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表（縣處級(jí)）.doc

　　4、湖南省2011年統(tǒng)一公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表（科級(jí)）.doc