湖南省公務員面試7月12日開始 考期縮短為4天
記者今日從湖南省委組織部獲悉，為促進公平公正、提高效率，今年湖南公務員面試將進一步縮短面試周期，統(tǒng)一安排在7月12日—15日進行，為期4天。
2013 年湖南省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考共招錄公務員6817名。其中，省直機關1142名，市州直機關1347名，縣市區(qū)級機關2365名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1963名。按照招 錄計劃1:3的比例，應有20451名考生參加面試，這是湖南省自2002年實施公務員“四級聯(lián)考”以來人數(shù)最多的一次。今年公務員省直面試設32個考 場，比去年多22個考場，共有224名考官，比去年多154名考官，224名考官抽簽分考場、分考官組。
據(jù)湖南公務員考試網（http://www.hunangwy.org/）了解，今年在縣市區(qū)設置考點的數(shù)量要比去年減少近90%。往年的公務員面試，在省直、市州和很多縣市區(qū)都可設置考點。這樣一來，比較分散，不便于統(tǒng)籌管 理。今年公務員面試只在省直和市州設置考點，縣市區(qū)原則上不設置考點。如有必要，經省公務員主管部門批準，可由市州公務員主管部門選擇在交通便利、招錄計 劃較多的縣市區(qū)設置考點，但全市考點最多不能超過4個。今年湖南公務員省直面試考點設在長沙市岳麓區(qū)長郡雙語實驗中學。市州面試考點設各市州政府所在地。
同時，今年湖南公務員面試題目不再由省內機構命制，而是委托省外專門機構命制。面試命題將按照結構化面試的基本要求和《國家公務員通用能力標準框架》明確的 公務員能力標準，綜合測試考生的政治鑒別、依法行政、公共服務、調查研究、學習、溝通協(xié)調、創(chuàng)新、應對突發(fā)事件、心里調適等9個方面的能力素質。
湖南公務員考試網了解到，在“考官”環(huán)節(jié)上，今年還建立考官考核制度，每場面試結束，由考場監(jiān)督員考核主考官，由主考官和考場監(jiān)督員考核其他考官，考核結果反饋給派出 地公務員主管部門，并由省公務員局備案，記入考官誠信檔案，形成考官優(yōu)進劣出機制。對違反工作紀律，玩忽職守、徇私舞弊的人員，一經發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定 嚴肅查處，構成犯罪的，移送司法機關處理。
面試之前的流程為‘四抽簽’和‘三隔離’�！八� 抽簽”指每場面試前，主考官抽簽確定考場，考官抽簽和主考官一起組成面試考官組，考務工作人員抽簽確定所服務的樓棟、考場、候考室，考生抽簽確定候考室、 考場和面試順序。“三隔離”指在每場面試結束前，考生與非同組考生之間隔離，考官與非同組考官之間隔離，考場外的工作人員和考場內的工作人員隔離。
在面試過程中，考生按照抽簽確定的考場和順序，依次進行面試�？脊僭诼犎】忌痤}、觀察考生面試表現(xiàn)后，根據(jù)測評要素進行評分。每場前三名考生面試結束 后，面試考官組將對前三名考生的情況合議，確定當場面試評分標桿�？忌嬖嚱Y束后，統(tǒng)分員將統(tǒng)計考生成績，經主考官、監(jiān)督員簽字確認，當場公布面試成績。 同時，每位考生的面試過程都將錄音或錄像并保存。
面試過程中，湖南省、市州公務員主管部門還將邀請同級紀檢、監(jiān)察部門對面試工作 全程監(jiān)督。比如，在省直單位集中面試時，請省紀委糾風室牽頭，抽調70名監(jiān)督員，監(jiān)督面試各個環(huán)節(jié)工作。此外，在考點實行無線電信號、網絡信號全屏蔽，配 備身份證鑒別儀，考場使用監(jiān)控設備和錄音（錄像）設施，候考室配備金屬探測儀，確保監(jiān)督不留死角和盲區(qū)。
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