2.5天假期 國家公務(wù)員如何“彈性作息”？
湖南公務(wù)員考試網(wǎng)（www.qiwen84.com）提醒您關(guān)注：中國政府網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》�！兑庖姟诽岢觯瑑�(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費(fèi)需求。有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。
如果說個別地方出臺的強(qiáng)制帶薪休假制度，給部分勞動者帶來了福音，那么此次國務(wù)院出臺的《若干意見》，就是給全國勞動人民帶來了福音。此次規(guī)定，不僅從國家層面明確提出“落實(shí)職工帶薪休假制度”，而且部分地區(qū)還可以享受傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動的特殊休假，更為重要的是，鼓勵彈性作息，有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑創(chuàng)造有利條件�！度舾梢庖姟芬怀雠_，隨即引爆網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，成為全國關(guān)注的焦點(diǎn)。
休假跟工資一樣，屬于職工的福利，能否全面落實(shí)，跟能否漲工資一樣，因此，上班族對《若干意見》都異常關(guān)注。既然國務(wù)院已經(jīng)出臺了落實(shí)職工帶薪休假制度，那么這個福利鐵定是烤熟的鴨子，飛不掉了；而錯峰休假和彈性作息能否實(shí)現(xiàn)，就看各地方的實(shí)際情況了�？陀^來講，各地區(qū)要擠出帶薪休假外的其它假期，還是比較難的。因此，2.5天假期，對于全國上班族而言，有的可以邊享受邊歡喜，有的只能邊看著別人歡喜邊心生羨慕。
有媒體列出了最有可能放假榜單，依次排序是教師、公務(wù)員、大型事業(yè)單位職工、大型私企職工；最不可能放假榜單，依次是服務(wù)員、程序員、民工、快遞員。從大眾的角度來看，無不道理，網(wǎng)民隨即表示：機(jī)關(guān)和事業(yè)單位又新增了一個福利。但是從實(shí)際來看，機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位是最不確定能否享受到該福利的兩類群體。
如果說一個彈性作息時間就給公務(wù)員帶來了福利，那么此前的工資改革也不見得多少公務(wù)員實(shí)現(xiàn)了真正的漲幅。“彈性”本身就是具有彈性的，因?yàn)榻⒃诖嘶A(chǔ)上的“有條件的地方和單位”是沒有明確的，何為“有條件”，何為“沒有條件”，以什么標(biāo)準(zhǔn)來劃分，是以地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量來劃分，還是以單位工作成效來劃分？任何一個劃分界限都是不公平的，不能讓東部發(fā)達(dá)城市公務(wù)員到西部旅游，一邊游山玩水，一邊欣賞忙碌的西部公務(wù)員吧；同一個地區(qū)的各項(xiàng)工作需要多部門配合，不能讓這個部門休假，其它部門工作吧。
再者，雖然2.5天假期能夠促進(jìn)旅游市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動國民消費(fèi)，但是各地區(qū)也同樣存在不同數(shù)量的貧困村和貧困戶。而我們面臨全面建成小康社會僅剩5年時間，任務(wù)重、時間緊、壓力大，扶貧攻堅(jiān)成為全國各地區(qū)的首要工作，各地各部門都承載了摘掉貧困帽子的巨大壓力。在這種背景下，公務(wù)員如何實(shí)現(xiàn)2.5天假期，如果一些地區(qū)和部門憑空捏造了某些所謂的“有條件”，還沒領(lǐng)先發(fā)展就出去領(lǐng)先享受，相關(guān)部門如何監(jiān)督，如何問責(zé)。
誠然，人人都想有更多的假期供自己享用，但是可不可以享受、能不能享受，還得看有沒有“條件”，而這種“條件”不是“一把手”創(chuàng)造的，是地方和單位工作實(shí)績創(chuàng)造的。所以，公務(wù)員能否享受2.5天假期還是一個最大的未知數(shù)。 更多信息請繼續(xù)關(guān)注：湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)（www.qiwen84.com）
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