2016年懷化市文體廣新局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2016年懷化市文體廣新局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報名時間：2016年5月30日—2016年6月1日。報名地點：懷化市文體廣新局人事科(懷化市市民服務(wù)中心B棟6樓607室)。詳情如下：
2016懷化市文體廣新局專業(yè)技術(shù)人員招聘方案
為適應(yīng)市文體廣新事業(yè)發(fā)展需要，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，特制定如下方案。
一、招聘計劃
招聘計劃在市機(jī)構(gòu)編制部門審定的全額撥款事業(yè)編制限額內(nèi)招聘4名專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位及名額
懷化市圖書館圖書館專業(yè)技術(shù)崗位1個，懷化市藝術(shù)館專業(yè)技術(shù)崗位2個、編劇專業(yè)技術(shù)崗位1個。
三、報名資格及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國。
2、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針、政策和路線。
3、品行端正，遵守職業(yè)道德，熱愛公共文化藝術(shù)事業(yè)。
4、行政事業(yè)單位在職在編人員不得報名應(yīng)聘。
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報名應(yīng)聘。
6、招聘崗位及要求：
7、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
在懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.hhbb.gov.cn/)、懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)www.sdsgwy.com、五溪文化網(wǎng) (http://www.wxwh.net/)公布招聘方案和相關(guān)信息。
2、報名時間地點及要求
�、�、報名時間：2016年5月30日—2016年6月1日。
�、�、報名地點：懷化市文體廣新局人事科(懷化市市民服務(wù)中心B棟6樓607室)。
電話：0745-2233004
③、報名由本人現(xiàn)場提交以下材料：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(網(wǎng)上下載);本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時未取得畢業(yè)證的憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和各學(xué)期成績單;近期同底免冠彩色一寸照片2張。2016年7月31日前，提交畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件，否則取消考試錄取資格。
�、苊棵麘�(yīng)聘人員只限報考一個招聘崗位。
3、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格及其條件進(jìn)行初審，再報人社局進(jìn)行審查，對符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)不低于1:3的比例開考，如招聘崗位達(dá)不到開考比例，取消此招聘崗位相應(yīng)計劃。
4、考試時間：另行通知
5、考試地點：另行通知
6、考試
①、考試分為筆試、面試。筆試總分100分，占綜合成績的50%，采取閉卷考試。圖書館專技崗位以圖書館學(xué)知識為主，漢語言文學(xué)知識為輔;藝術(shù)館專技崗位以藝術(shù)類知識為主，漢語言文學(xué)知識為輔;編劇專技崗位主要考試戲劇學(xué)和戲劇影視文學(xué)相關(guān)知識。按筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員，如面試入圍最后一名出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。
�、�、面試總分100分，占綜合成績的50%，面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，重點考察考生的綜合分析能力、組織策劃能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。
�、�、綜合成績總分相同的按筆試成績從高分到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位小數(shù)。
7、體檢
根據(jù)考試成績綜合排名，等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者和自愿放棄體檢出現(xiàn)空缺名額，按考試成績依次遞補，遞補不超過兩次。具體體檢時間及地點另行告知。
8、考察、公示
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì)等。對考試、體檢、考察合格人員進(jìn)行7個工作日的公示。對公示無異議的，報人社局批準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施
1、整個招聘工作接受市紀(jì)委、市人社局、市編辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請等。
4、嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或報告上級有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。
懷化市文體廣新局
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