2016年郴州桂陽(yáng)縣委辦公室、縣史志辦選調(diào)（聘）公告

發(fā)布：2016-06-01 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2016年郴州桂陽(yáng)縣委辦公室、縣史志辦選調(diào)（聘）公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日至2016年6月14日。詳情如下：

　　2016年郴州桂陽(yáng)縣委辦公室、縣史志辦選調(diào)（聘）公告

　　中共桂陽(yáng)縣委辦公室、縣史志辦(桂陽(yáng)年鑒編纂中心)公開選調(diào)(選聘)工作人員公告

　　因工作需要，按照桂人社發(fā)﹝2011﹞18號(hào)文件規(guī)定，縣委辦公室決定面向全縣公務(wù)員選調(diào)工作人員5名;縣史志辦(桂陽(yáng)年鑒編纂中心)面向全縣全額撥款事業(yè)單位選聘工作人員1名。

　　一、選調(diào)(選聘)崗位

　　1.縣委辦公室文秘工作崗位工作人員5名，面向全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位已進(jìn)行公務(wù)員登記，在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。

　　2.縣史志辦(桂陽(yáng)年鑒編纂中心)文秘工作崗位工作人員1名，面向全縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

　　二、選調(diào)條件

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)、政策理論水平。

　　2.具備一定的文字寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

　　3.學(xué)歷要求本科及以上。

　　4.年齡在35周歲以下(1980年6月12日以后出生)。

　　5.職務(wù)為副科級(jí)以下(不含副科)。

　　6.2014年6月12日以前參加工作，近兩年內(nèi)年度考核為稱職以上。報(bào)考縣委辦文秘崗位的還需有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)。

　　7.身體健康。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日至2016年6月14日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　�、賵�(bào)考縣委辦公室工作崗位的，在四大院辦公樓縣委辦公室306室報(bào)名。

　　聯(lián)系人：劉國(guó)標(biāo) 13707355991，李登科15973575690

　　聯(lián)系電話：0735-4470043

　�、趫�(bào)考縣史志辦(桂陽(yáng)年鑒編纂中心)工作崗位的，在縣史志辦辦公室報(bào)名。

　　聯(lián)系人：毛為光

　　聯(lián)系電話：13467867934

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名需提供下列證件或資料：

　�、賵�(bào)名登記表。

　�、谏矸葑C原件及復(fù)印件;

　�、郾究萍耙陨袭厴I(yè)證原件及復(fù)印件;

　　④近期1寸同底免冠彩照3張;

　　報(bào)考縣委辦公室文秘工作崗位的還需提供公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件。

　　5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除的，涉嫌違法違紀(jì)被立案審查的，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員，不得參加報(bào)考。

　　提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并征得所在單位同意。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　四、資格審查

　　由用人單位對(duì)報(bào)名登記人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例如未達(dá)到5:1，取消或減少相應(yīng)的選調(diào)職位。資格審查通過后，符合條件的報(bào)名人員由縣委辦公室統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合，按照崗位統(tǒng)一考試、分別排名的辦法進(jìn)行。

　　1.筆試。分兩輪進(jìn)行。①第一輪：政論文或領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿寫作�？荚嚂r(shí)間：2016年6月20日上午8：30—12：00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。②第二輪：采取提供調(diào)研素材，撰寫調(diào)研報(bào)告方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間：2016年6月21日上午8：30—12：00。地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。根據(jù)第一輪、第二輪考試成績(jī)各占50%得出筆試總成績(jī)。

　　2.面試。按筆試成績(jī)得分從高到低分排名，按1：2比例確定面試對(duì)象。面試采用“1對(duì)1”面談形式。根據(jù)筆試、面試成績(jī)分別占80%、20%的比例得出綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)得分從高分到低分排名公布。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)確定。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。如體檢不合格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)不超過2次。

　　七、考察

　　主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，方式為個(gè)別談話,聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見，查看本人檔案等。

　　八、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，研究決定試用人選名單，并公示7個(gè)工作日。公示無(wú)不良反映者，安排到用人單位試用3個(gè)月(試用期間，其工資福利由原單位發(fā)放)。試用期滿后，能勝任工作崗位的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格者退回原單位。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

　　未盡事宜，由縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：中共桂陽(yáng)縣委辦公室、縣史志辦（桂陽(yáng)年鑒編纂中心）公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表

　　中共桂陽(yáng)縣委辦公室

　　2016年5月31日

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