2016年株洲醴陵市招聘320名教師公告
2016年株洲醴陵市招聘320名教師公告已在湖南公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至6月18日，上午8：00—12：00 ，下午14：30—17:30(節(jié)假日照常接受報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市人力資源市場(chǎng)(醴陵市濱河路1號(hào)原糖果糕點(diǎn)廠)。詳情如下：
2016年醴陵市公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行 辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘中職、中小學(xué)、幼兒園全額撥款教師320名(含政策性接收2011年初中起點(diǎn)公費(fèi)定向培養(yǎng)幼師畢業(yè)生27名)。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、用人單位簡(jiǎn)介
醴陵市共有中小學(xué)校267所，其中：普通高中5所，中等職業(yè)學(xué)校4所，初中(含九年一貫制學(xué)校)44所，特殊教育學(xué)校1所，小學(xué)213所(含教學(xué)點(diǎn)94個(gè)),有在校中小學(xué)生103937人。幼兒園287所,幼兒38977人(含民辦園)，有在編教師6147人。近些年來(lái)，醴陵市先后榮獲“全國(guó)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)地區(qū)”、“國(guó)家‘兩基’工作先進(jìn)地區(qū)”、“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)，被評(píng)為湖南省建設(shè)教育強(qiáng)縣(市、區(qū))、學(xué)前三年教育先進(jìn)縣市、平安校園建設(shè)先進(jìn)縣市，連續(xù)三年獲得株洲市高中質(zhì)量建設(shè)先進(jìn)縣榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、招聘計(jì)劃及崗位(詳見(jiàn)附件1)
四、招聘條件與要求
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.年齡在18周歲以上(1998年1月1日以前出生)，35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。面向市外選聘在編在崗教師，其年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
4.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附表)。
5.醴陵市內(nèi)在編在崗教職員工不得報(bào)考�，F(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
五、信息發(fā)布
招聘公告在“株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“醴陵人事人才網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。此次招聘的有關(guān)信息請(qǐng)考生關(guān)注 “醴陵人事人才網(wǎng)”( http://www.llrsrc.gov.cn/)和“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間： 2016年6月13日至6月18日，上午8：00—12：00 ，下午14：30—17:30(節(jié)假日照常接受報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
醴陵市人力資源市場(chǎng)(醴陵市濱河路1號(hào)原糖果糕點(diǎn)廠)
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員自行下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)如實(shí)填寫(xiě)，并攜帶個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、普通話等級(jí)證(二乙及以上)原件與復(fù)印件各1份;面向市外選聘在編在崗教師崗位，報(bào)考人員須提供用人單位同意報(bào)考證明材料;近期一寸免冠相片4張。
報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，證書(shū)原件務(wù)必在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間前提供，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其招聘資格。
本次招聘過(guò)程不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不提供任何復(fù)習(xí)迎考資料。
七、資格審查及考試
醴陵市人社局會(huì)同教育局根據(jù)招聘崗位要求在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
1.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
2.筆試內(nèi)容：與崗位相適應(yīng)的文化綜合性基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)崗位不同，分8套試卷。
高中語(yǔ)文教師崗位考語(yǔ)文綜合試題(A卷)。
高中數(shù)學(xué)教師崗位考數(shù)學(xué)綜合試題(B卷)。
普通高中政治、美術(shù)、陶瓷煙花專(zhuān)技二崗位考高中文科綜合試題(C卷)。
高中物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、陶瓷煙花職校專(zhuān)技一崗位考高中理科綜合試題(D卷)。
初中文科、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位考初中文科綜合試題(E卷)。
初中理科崗位考初中理科綜合試題(F卷)。
高中、農(nóng)村初中英語(yǔ)崗位考英語(yǔ)綜合試題(G卷)
農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村幼兒園教師崗位考小學(xué)及幼兒園綜合試題(H卷)。
面向市外選聘在編在崗教師崗位，根據(jù)考生所報(bào)考崗位及學(xué)科而參加相應(yīng)學(xué)科的筆試。
3.筆試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
4.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，請(qǐng)考生關(guān)注 “醴陵人事人才網(wǎng)”( http://www.llrsrc.gov.cn/)和“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)的有關(guān)通知，不再電話通知。
5.面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定入圍面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。
農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村幼兒園崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長(zhǎng)展示”內(nèi)容,其成績(jī)計(jì)入面試總成績(jī)，具體見(jiàn)面試通知)。
高中(一、二、四、五中)、陶瓷煙花職校、面向市外選聘在編在崗教師崗位面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行。
6.成績(jī)合成：
高中、陶瓷煙花職校、面向市外選聘在編在崗教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +說(shuō)課成績(jī)×50%
農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)(含特長(zhǎng)展示)×50%
其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%
筆試、面試、綜合成績(jī)均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢由醴陵市人社局統(tǒng)一組織，參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)、在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審(應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個(gè)人檔案)。體檢或考察不合格者及自動(dòng)放棄人員，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各1次。
體檢與考察時(shí)間以及有關(guān)事項(xiàng)，考生須關(guān)注“醴陵人事人才網(wǎng)”和“醴陵教育信息網(wǎng)”的有關(guān)通知，不再電話通知。
九、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、 “醴陵人事人才網(wǎng)” 和 “醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查核實(shí)，報(bào)上級(jí)人社部門(mén)審定。
十、聘用
公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次招聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話
咨詢(xún)電話：
醴陵市人社局：0731—23240958
醴陵市教育局：0731—23284471
監(jiān)督電話：
株洲市人社局：0731—28681082
中共醴陵市紀(jì)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組：0731—23286809
中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組：0731—23289948
本次招聘政策由醴陵市人社局負(fù)責(zé)解釋。
醴陵市人力資源和社會(huì)保障局 醴陵市教育局
2016年5月30日
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