2016年永州祁陽縣人民法院、祁陽縣人民檢察院選調(diào)14人公告
2016年永州祁陽縣人民法院、祁陽縣人民檢察院選調(diào)14人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日至7月10日。報(bào)名地點(diǎn)：法院職位報(bào)名地點(diǎn)：祁陽縣人民法院政工科(電話: 0746-3287756)。檢察院職位報(bào)名地點(diǎn)：祁陽縣人民檢察院政工科。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：
2016年永州祁陽縣人民法院、祁陽縣人民檢察院選調(diào)公告
因工作需要，經(jīng)縣委研究同意，2016年祁陽縣“法檢”兩院公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位與計(jì)劃
本次選調(diào)職位 5個(gè)，計(jì)劃選調(diào)14名。其中，法院選調(diào)8名(審判執(zhí)行人員2名，司法輔助人員(含法警)3名，行政人員3名) 、檢察院選調(diào)6名(檢察業(yè)務(wù)人員5名，文秘人員1名)。具體職位詳見《2016年祁陽縣“法檢”兩院選調(diào)職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象與條件
(一)選調(diào)范圍與對(duì)象
全省公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)登記的在職在編副科級(jí)以下(不含副科級(jí))工作人員。
(二)選調(diào)條件
1.政治上與黨中央保持一致，品行端正,身體健康;
2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)水平;
3.年度考核沒有基本稱職以下等次(含基本稱職);
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在35周歲以下(1981年7月1日以后出生)，其中審判執(zhí)行人員年齡放寬到37周歲以下((1979年7月1日以后出生);
6.報(bào)考法院法警職位的還需具備：經(jīng)省法院、省檢察院批準(zhǔn)任職資格的司法警察，公安、司法部門的人民警察或公安警察、體育等專業(yè)院校畢業(yè)的公務(wù)員。
7.報(bào)考檢察業(yè)務(wù)、審判執(zhí)行人員職位的還需具備：現(xiàn)任檢察官、法官或取得國家司法考試C證(含)以上、法學(xué)類本科(含)以上學(xué)歷、2年以上法律工作經(jīng)歷。
8.報(bào)考檢察院文秘職位的還需具備：具有3年以上的文秘工作經(jīng)歷。
9.工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為2016年6月30日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：試用期未轉(zhuǎn)正;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方式
采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按綜合成績從高分到低分等額確定擬選調(diào)人選。整個(gè)選調(diào)工作由祁陽縣委組織部牽頭，與用人單位共同組織實(shí)施。
職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減選調(diào)計(jì)劃;核減選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消或調(diào)整選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，如符合報(bào)考其他職位的條件，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)其他職位。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位，免收報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日至7月10日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
�、欧ㄔ郝毼粓�(bào)名地點(diǎn)：祁陽縣人民法院政工科(電話: 0746-3287756)。
�、茩z察院職位報(bào)名地點(diǎn)：祁陽縣人民檢察院政工科(電話：0746-3229560)
4.報(bào)名所需資料：報(bào)考者填寫《2016年祁陽縣 “法檢”兩院公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(所在單位要簽署推薦意見并加蓋公章)，并提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書等相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，組織人事部門加蓋公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩照3張。
(二)資格初審
用人單位對(duì)照職位條件、報(bào)考人員填寫的報(bào)名登記表信息和所提供的資料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，取消其參考資格。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%，分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試。實(shí)行百分制。
⑴筆試時(shí)間：2016年 7月16日上午9：00-11：00;
�、乒P試內(nèi)容：綜合知識(shí)、公文寫作及法律專業(yè)知識(shí)等。
�、枪P試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試。實(shí)行百分制。
�、琶嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)另定。
�、泼嬖嚾诉x的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1：3比例確定參加面試入圍人選,末位同分一并入圍。
⑶面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。
(四)體檢
考試結(jié)束后，按相關(guān)職位筆試、面試的成績折算比例計(jì)算合成考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。考試總成績相同的，則按筆試成績從高分到低分確定(以下相同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 不合格者直接淘汰，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容是了解其德才表現(xiàn)和對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消其錄用資格。如有自愿放棄及體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)選調(diào)計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(六)公示與調(diào)入
考察合格者進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，則正式確定為選調(diào)對(duì)象，并由組織、編辦、人社、法院、檢察等部門按相關(guān)規(guī)定辦理人員調(diào)入手續(xù)。
上述事項(xiàng)未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共祁陽縣委組織部
祁陽縣人民法院
祁陽縣人民檢察院
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