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2016年國(guó)家戰(zhàn)略咨詢(xún)?cè)旱谌皆u(píng)估研究支撐中心招聘公告

發(fā)布：2016-11-09 00:00:00 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2016年國(guó)家戰(zhàn)略咨詢(xún)?cè)旱谌皆u(píng)估研究支撐中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年11月8日至2016年11月16日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其內(nèi)容發(fā)布如下：

　　戰(zhàn)略咨詢(xún)?cè)旱谌皆u(píng)估研究支撐中心招聘啟事

　　中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢(xún)研究院是中國(guó)科學(xué)院學(xué)部發(fā)揮國(guó)家科學(xué)技術(shù)方面最高咨詢(xún)機(jī)構(gòu)作用的研究和支撐機(jī)構(gòu)，是中國(guó)科學(xué)院率先建成國(guó)家高水平科技智庫(kù)的重要載體和綜合集成平臺(tái)。

　　第三方評(píng)估研究支撐中心系隸屬于中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢(xún)研究院的研究單元，主要開(kāi)展中國(guó)科學(xué)院所屬研究所評(píng)估以及來(lái)處國(guó)家和地方委托的第三方評(píng)估工作，同時(shí)，開(kāi)展科技管理與政策方面的研究工作�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘助理研究員和博士后。

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。

　　二、招聘崗位職責(zé)及條件

　　(一)研究方向和人數(shù)：

　　1、政策與管理評(píng)估方向助理研究員或博士后1人

　　2、計(jì)劃與項(xiàng)目評(píng)估方向助理研究員或博士后1人

　　3、技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)估方向助理研究員或博士后1人

　　(二)崗位職責(zé)：

　　1、作為團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)科技評(píng)價(jià)、科技管理及科技政策等方面的重要研究任務(wù)，參與重要報(bào)告的撰寫(xiě);

　　2、開(kāi)展科技管理與評(píng)價(jià)領(lǐng)域相關(guān)的基本理論和方法研究;

　　3、參與國(guó)內(nèi)外合作與交流。

　　(三)任職條件：

　　1、已獲得博士學(xué)位的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等領(lǐng)域博士，或已具有助理研究員或講師職稱(chēng)，較系統(tǒng)的掌握本領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，有理工科背景者優(yōu)先;

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)科技政策和管理研究工作有濃厚興趣，勤奮扎實(shí)，善于鉆研;

　　3、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)工作精神;

　　4、一般年齡不超過(guò)35周歲，身體健康;

　　5、應(yīng)聘助理研究員，應(yīng)具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且具有北京市常住戶(hù)口(留學(xué)歸國(guó)人員除外)。

　　三、崗位待遇

　　本次招聘，助理研究員崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理，博士后崗位按國(guó)家、中科院及本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，待遇根據(jù)應(yīng)聘人員的實(shí)際經(jīng)歷和水平情況，參照本單位同等崗位人員工資水平享受相應(yīng)的報(bào)酬與福利。

　　四、材料準(zhǔn)備

　　(一)報(bào)名者需填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢(xún)研究院應(yīng)聘登記表》(附照片);提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等)。

　　(二)通過(guò)資格審查者，應(yīng)參加競(jìng)聘答辯。PPT報(bào)告時(shí)間15分鐘，回答問(wèn)題5分鐘。PPT內(nèi)容主要包括：

　�、賯€(gè)人基本情況(學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷);②簡(jiǎn)要敘述所從事工作的實(shí)績(jī);③對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí);④自身優(yōu)勢(shì)與不足;⑤工作思路。

　　競(jìng)聘答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。若未通過(guò)資格審查，我院將不通知相關(guān)人員參加競(jìng)聘。恕不退回應(yīng)聘材料。

　　五、報(bào)名方式

　　將有關(guān)材料(電子版)發(fā)送至zhaopin@casipm.ac.cn。郵件主題欄務(wù)必注明：“第三方評(píng)估研究支撐中心-崗位名稱(chēng)-姓名-畢業(yè)學(xué)校-專(zhuān)業(yè)”。謝絕來(lái)訪。

　　六、報(bào)名時(shí)間

　　2016年11月8日至2016年11月16日。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系人：吳老師

　　聯(lián)系電話：010-59358685

　　E-mail ：zhaopin@casipm.ac.cn

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