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2018年湖南公務(wù)員面試熱點(diǎn):環(huán)衛(wèi)局招人,只招“干部子弟”

發(fā)布:2018-02-08 14:29:50 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  本期為各位考生帶來(lái)了2018年湖南公務(wù)員面試熱點(diǎn):環(huán)衛(wèi)局招人,只招“干部子弟”。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)多,怕一不小心說(shuō)錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么,你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。
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  仔細(xì)研讀下文>>>2018年湖南公務(wù)員面試熱點(diǎn):環(huán)衛(wèi)局招人,只招“干部子弟”
  【熱點(diǎn)概述】
  12月25日,湖南長(zhǎng)沙市天心區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局公開招聘8名管理員,招聘范圍卻注明面向"干部職工子弟、家屬和親戚朋友"。涉事單位回應(yīng)稱,招聘公告部分措辭用詞不當(dāng),沒(méi)有慎重考慮,將會(huì)進(jìn)行修改。
  蘿卜招聘的事也不是第一次聽(tīng)聞了,但吃相這么難看的,貌似還是第一次看到。有些時(shí)候,人家好歹還遮掩一下,修修補(bǔ)補(bǔ)地弄得挺神秘,天心區(qū)環(huán)衛(wèi)局連掩飾一下的表面功夫都懶得做,毫不避諱“瓜李之嫌”,事后又拿“用詞不當(dāng)”進(jìn)行辯白,可以說(shuō)是,進(jìn)退失據(jù)。
  近年來(lái),"蘿卜招聘"、"繞道進(jìn)人"、"因人畫像"等現(xiàn)象在行政事業(yè)機(jī)關(guān)招聘中此起彼伏,花樣百出。一個(gè)職位招聘,早早被某些關(guān)系戶預(yù)定,逢考必進(jìn),而那些認(rèn)真?zhèn)淇贾皇桥氵@些"蘿卜"走個(gè)過(guò)場(chǎng)。
  "普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,獲得國(guó)外學(xué)士學(xué)位,國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),屏南戶籍,女,年齡25周歲以下。"這份被網(wǎng)友戲稱為"個(gè)人簡(jiǎn)歷"的招聘文件,就曾是福建省寧德市屏南縣財(cái)政局下屬收費(fèi)票據(jù)管理所的公開招聘啟事。這個(gè)招聘條件一卡,就剩某局長(zhǎng)的女兒一個(gè)人符合。
  公告的第一部分"招聘計(jì)劃與條件"規(guī)定得很細(xì):"招聘名額1名。普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,獲得國(guó)外學(xué)士學(xué)位,國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),屏南戶籍,女,年齡25周歲以下。"令人疑惑的是,公告中卻只字不提要招的工作人員是什么崗位。公告還說(shuō),如果報(bào)名人數(shù)等于計(jì)劃數(shù)就免予筆試,只進(jìn)行面試與考核。如果報(bào)名數(shù)多于計(jì)劃數(shù)需先進(jìn)行筆試后再進(jìn)行面試考核。聘用后要在本縣服務(wù)5年以上。
  屏南縣人事局的工作人員說(shuō),在縣里各部門的招聘中,要求國(guó)外學(xué)士學(xué)位的并不多見(jiàn),但招聘材料是用人單位提供的,人事局只負(fù)責(zé)公布。招聘已經(jīng)結(jié)束,人員也已到崗,由于只有一個(gè)人報(bào)名,根據(jù)"本科生直通車"政策,她沒(méi)有經(jīng)過(guò)考試就被直接錄用了。
  其實(shí),福建寧德的這次"蘿卜招聘"絕非個(gè)例 ,各地"量身訂制"式的招聘花招并不少見(jiàn),一些單位"近親繁殖"的手段,更是不斷翻新。

  【模擬命題】
  請(qǐng)結(jié)合材料,針對(duì)"蘿卜招聘"、"繞道進(jìn)人"、"因人畫像"等行政事業(yè)機(jī)關(guān)招聘行為,談?wù)勀愕目捶ā?br style="margin: 0px auto; padding: 0px;" />
  【參考答案】
  “以權(quán)謀私”、“錢權(quán)交易”、“選人唯親”是行政事業(yè)單位權(quán)利機(jī)關(guān)工作人員設(shè)立“蘿卜坑”的前提與基礎(chǔ)。湖南長(zhǎng)沙市天心區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局公開招聘8名管理員,招聘范圍中大張旗鼓的注明面向“干部職工子弟、家屬和親戚朋友”,并未一點(diǎn)避諱之說(shuō),令人嗤之以鼻。
  當(dāng)前諸如此類事件頻頻爆出。福建省寧德市屏南縣財(cái)政局公開招聘啟事:“普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,獲得國(guó)外學(xué)士學(xué)位,國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),屏南戶籍,女,年齡25周歲以下”,這個(gè)招聘條件,就剩某局長(zhǎng)的女兒一個(gè)人符合。湖南江永縣部分縣領(lǐng)導(dǎo)親屬違規(guī)辦理或偽造人事檔案,以本地或異地工作調(diào)動(dòng)的名義,未經(jīng)招考進(jìn)入行政事業(yè)單位工作。暴露出了當(dāng)前行政事業(yè)單位招聘領(lǐng)域的不正之風(fēng),給個(gè)別內(nèi)定的應(yīng)聘者帶來(lái)了不正當(dāng)就業(yè)利益,嚴(yán)重侵害了其他同崗位競(jìng)爭(zhēng)者的利益,違反了擇優(yōu)錄取,擇優(yōu)選才的原則,損害了政府招聘工作的公平,極大的降低了政府的公信力。產(chǎn)生此類問(wèn)題的原因:第一,競(jìng)聘者規(guī)則意識(shí)淡漠,過(guò)于的追求“快”、“狠”、“準(zhǔn)”,為了一己之利,想盡各種辦法改變起跑線;第二,操作者的法律意識(shí)淡薄,存有僥幸心理,漠視當(dāng)前的行政事業(yè)單位招聘制度,以權(quán)謀私,錢權(quán)交易;第三,對(duì)部分權(quán)利者的監(jiān)督仍存在監(jiān)督不嚴(yán),打擊力度不夠的情況,促使違規(guī)者頂風(fēng)作案,敢挑戰(zhàn)制度的底線。
  為糾正“蘿卜招聘”等違規(guī)違紀(jì)行為,須對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法問(wèn)責(zé),重拳出擊。要想解決此類違規(guī)現(xiàn)象,必須找準(zhǔn)遏制“蘿卜招聘”的七寸,給其行為念上問(wèn)責(zé)緊箍咒,從而提升“蘿卜招聘”的違規(guī)成本和風(fēng)險(xiǎn),起到懲戒、震懾、警示、教育的作用,也給其他人注入一劑強(qiáng)心針。第一,繼續(xù)加大對(duì)黨員干部、權(quán)力機(jī)關(guān)工作人員的思想整頓工作,提升法律意識(shí),規(guī)范日常工作人員,由“不作為”、“亂作為”變?yōu)?ldquo;有所作為”;第二,繼續(xù)強(qiáng)化行政事業(yè)單位招聘規(guī)章制度,細(xì)化行為準(zhǔn)則,規(guī)范行政事業(yè)單位權(quán)利工作人員的行為,杜絕錢權(quán)交易的再次出現(xiàn);第三,暢通群眾舉報(bào)渠道,繼續(xù)加大紀(jì)委監(jiān)察工作人員的巡查力度,監(jiān)察范圍從工作擴(kuò)大至與之相關(guān)的生活情況,全面布控,倒逼行為人改善違規(guī)違紀(jì)行為,為所有應(yīng)聘者畫定同一起跑線,提高政府公信力,努力打造一個(gè)“透明型政府”、“公平型政府”、“高效型政府”。


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