2018湖南株洲市蘆淞區(qū)中小學和幼兒園教師招聘公告
2018湖南株洲市蘆淞區(qū)中小學和幼兒園教師招聘公告已公布，報名時間：2018年5月2日-4日，報名地點：蘆淞區(qū)人民政府中會議室，招聘31人，湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2018湖南株洲市蘆淞區(qū)中小學和幼兒園教師招聘公告
為進一步深化學校人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結構，滿足學校教育教學工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等有關規(guī)定，現(xiàn)計劃2018年公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師31名：面向社會招聘中小學教師10名，面向有教學經(jīng)驗的教師(幼師)招聘小學教師16名、幼師3名，引進優(yōu)秀中小學教師人才2名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃及崗位條件(詳見附件1、附件2、附件3)
三、報名條件
應聘人員必須具備以下基本條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應崗位要求的身體、心理條件;
(三)具有符合崗位要求和國家承認的學歷;
(四)具有符合崗位要求的教師資格證(初中崗位須初中及以上等級教師資格證，小學崗位須小學及以上等級教師資格證)、普通話水平等級證(語文學科崗位二甲及以上，其他學科和幼師崗位二乙及以上)。
(五)愿意到農(nóng)村學校任教并服從分配;
(六)尚在約定服務期內(nèi)的人員不得報考引進優(yōu)秀中小學教師人才崗位。
(七)崗位所需要的其他條件(見附件1、附件2、附件3)。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生、合同約定期內(nèi)的特崗教師及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，不得報名應聘。
應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告、擬聘公告通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布不少于七個工作日。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“公告公示”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。
(二)報名
1.報名時間：2018年5月2日-4日(上午9:00-12:00;下午14:30—17:30);
2.報名地點：蘆淞區(qū)人民政府中會議室;
3.報名方式：實行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位;
4.報名需提供資料：
(1)《2018年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表》紙質(zhì)表(見附件4，必須貼好本人近期1寸免冠彩色照片);
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證原件及復印件：應屆畢業(yè)生可以《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替畢業(yè)證，并承諾在2018年7月31日之前提供畢業(yè)證原件;非應屆畢業(yè)生同時須提供教育部學歷證書電子注冊備案表打印件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);
(4)教師資格證原件及復印件(如教師資格證尚未發(fā)放，則須出具畢業(yè)學院證明或“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的合格證書，并承諾在2018年7月31日之前提供教師資格證原件);
(5)普通話水平等級證原件和復印件;
(6)報考有教學經(jīng)驗的教師(幼師)崗位還須提供：現(xiàn)任教學校(幼兒園)及其所在地教育行政部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明(證明樣本見附件5，須蓋教育行政部門單位公章);非在編人員另須提供勞動合同原件;
(7)報考初中英語崗位及以任教學科報考小學英語崗位的還須提供：英語專業(yè)TEM4或以上級別考試合格證書;
(8)以具有D 級及以上足球教練員資格報考中小學體育教師崗位的考生，還須提供：D 級或以上足球教練員證書;以所學專業(yè)為體育學類足球方向報考初中體育教師崗位的考生，還須提供：學院開具的所學專業(yè)為足球方向的證明;
(9)報考引進優(yōu)秀中、小學教師人才崗位還須提供：1)編辦加蓋公章的在編在崗人員信息表;2)地級市及以上優(yōu)秀教師，或縣(市、區(qū))及以上學科帶頭人、骨干教師的認定文件原件及復印件;3)不屬于未滿約定服務年限教師的證明(證明樣本見附件5，須蓋教育行政部門單位公章);
(10)近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及身份證號。
(三)資格初審
根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。
1.資格初審地點在報名現(xiàn)場，所有符合報名條件的應聘者均須在報名現(xiàn)場進行資格初審。
2.應聘者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試)。
3.應聘者應確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
(四)開考比例
招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)按不低于1：3的比例確定。如未達到開考比例的，根據(jù)實際情況，報請市人社局批準后，適當降低開考比例、調(diào)整或核減該崗位招聘計劃。
(五)考試
筆試時間、地點：2018年5月13日上午9：00-11：00，蘆淞區(qū)立人學校。
面試時間、地點另行通知。
1.中小學教師崗位
(1)考試內(nèi)容及形式：考試分筆試和面試兩輪進行。
筆試采取閉卷考試的形式進行。考試范圍：教育政策與法規(guī)、教育學、心理學、素質(zhì)教育和新課程改革基本理論、實踐應用分析等。筆試時長120分鐘。
面試：根據(jù)同一崗位考生的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。面試形式為上微型課，微型課時間8分鐘，備課時間30分鐘。
(2)考試總成績計算辦法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績相同的，以面試成績高的排前。
總成績設最低分數(shù)線，總成績低于65分(不含65分)的不進入體檢環(huán)節(jié)。
2.幼師崗位
(1)考試內(nèi)容及形式：考試分筆試、面試兩輪進行。
筆試采取閉卷考試的形式進行�？荚嚪秶航逃吲c法規(guī)、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育教學基本理論和實踐應用分析等。筆試時長120分鐘。
面試：根據(jù)幼師崗位考生的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。面試形式為上微型課和專業(yè)技能測試。微型課時間8分鐘，備課時間30分鐘。專業(yè)技能測試三個內(nèi)容：鋼琴即興彈唱(3分鐘)，自選舞蹈(3分鐘)，命題繪畫(60分鐘)。面試項目及計分：上微型課50分;專業(yè)技能測試50分：其中鋼琴即興彈唱20分，自選舞蹈15分，命題繪畫15分。
(2)考試總成績計算辦法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績(微型課+專業(yè)技能測試)×60%。
筆試、面試均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩呐徘�。
總成績設最低分數(shù)線，總成績低于65分(不含65分)的不進入體檢環(huán)節(jié)。
3.引進優(yōu)秀中小學教師人才崗位
(1)考試內(nèi)容及形式：引進優(yōu)秀中小學教師人才崗位只進行面試，面試形式為上微型課，微型課時間15分鐘，備課時間30分鐘。
(2)考試總成績計算辦法：
引進優(yōu)秀中小學教師人才崗位總成績=面試成績。
面試均采用百分制，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績相同的，則加試說課，說課時間8分鐘，說課成績高的排前。
總成績設最低分數(shù)線，總成績低于80分(不含80分)的不進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、身體心理、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按照應聘同一崗位考試總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
(六)公示
根據(jù)總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)監(jiān)察委員會和市人社局審定。
(七)聘用
公示期滿且無異議的，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入編等相關手續(xù)。根據(jù)崗位空缺情況分配到學校，擬聘用人員如不服從分配，則視為自動放棄聘用資格。試用期滿合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務五年，并簽訂服務承諾書。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。
六、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局 0731-28580676
監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局 0731-28580617
株洲市蘆淞區(qū)紀委 0731-28580628
株洲市人社局 0731-28681082
本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
點擊下載>>>
株洲市蘆淞區(qū)人力資源和社會保障局 株洲市蘆淞區(qū)教育局
2018年4月18日
點擊分享此信息：
相關文章
