在結構化面試考試中，綜合分析題目一直是考試的重中之重�？忌鷮τ谏鐣�現(xiàn)象類綜合分析的學習和理解較為容易，但政策理解類題目往往學起來較為吃力，理解不夠透徹。今天湖南公務員考試網(wǎng)小編就通過一道典型例題來更好的學習一下政策理解類題目的作答思路。
 

 

　　一、例題展示

 

　　某縣發(fā)布升級版禁煙令，禁止所有公務人員工作期間吸煙，違規(guī)者要向縣扶貧基金會捐款200元到1000元并公開檢討，還要在當?shù)仉娨暸_曝光被稱為“最嚴”禁煙令。對此你怎么看？

 

　　二、參考答案

 

　　這一最嚴的禁煙令，不再只是口頭上的倡導，而是有了相應的處罰措施，措施是否得當，姑且不論其向社會傳遞出的清晰的控煙導向，體現(xiàn)出該政府的責任擔當，值得肯定，也有助于在全社會營造控煙氛圍，推動公共場所禁煙施行。

 

　　早在2013年，中央辦公廳、國務院辦公廳就印發(fā)了領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知。但是由于缺乏相應的配套措施，特別是缺乏處罰機制，導致對于領導干部在公共場所吸煙的行為并無約束力。使得整個公務員群體禁煙效果很不理想，人們在黨政機關辦公場所依然可以經�？吹焦珓諉T吸煙，進而導致上行下效�？梢哉f相較于醫(yī)院學校等公共場所，政府機關公務員吸煙情況仍是最嚴重最普遍的，有的黨政機關會議是常常彌漫在煙霧之中。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。黨政機關公務員在公共場所吸煙效果不理想，會直接影響整個社會的禁煙成效。

 

　　該縣出臺的最嚴公務“禁煙令”，不僅在黨政機關公共場所禁煙，而且在公務員上班時間禁煙，特別是對于違反禁煙令的公務員還配套了處罰措施，提高了公務員在黨政機關公共場所吸煙的違規(guī)成本。

 

　　當然，這次“最嚴”禁煙令是否奏效，關鍵還在于是否能嚴執(zhí)行。只有一直對控煙保持著一種嚴厲的常態(tài)，在嚴厲的規(guī)制下才會有不折不扣的執(zhí)行，才能督促公務人員養(yǎng)成良好的習慣。也只有公務員帶頭踐行禁言令，才能更有效地營造出整個社會禁煙的氛圍，帶動普通大眾禁煙。

 

　　答好這類題目，審題很關鍵。在審題過程中要明確政策出臺的目的和采取的具體手段。在分析過程中圍繞目的和手段這兩大因素進行解答，就不會出錯。具體來說，在作答中要按照以下思路進行作答：

 

　　1. 概括政策出臺的目的，對手段進行評價。

 

　　2. 分析政策出臺的背景，以及政策手段的積極意義。

 

　　3. 若政策有不足，要明確政策的不足之處。

 

　　4. 提出相應對策，使得政策更加完善或者讓政策更好的落實。

 

　　小編提醒大家，要想答好此類題目，還需要考生勤加練習，多多積累掌握各類話題，同時還要進行分析理解，熟悉作答思路，這樣才能把握作答的要義。多積累，多練習就一定會有所斬獲。面試備考宜早不宜遲，有關公務員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內容，考生可加入【2020年國家公務員面試系統(tǒng)課程】進行系統(tǒng)的認識和學習。通過老師專業(yè)輔導，考生一定能有效提升自己的面試能力，臨場超常發(fā)揮。面試前的備考不容懈怠，事關上岸，考生一定要加油才行！