2020湖南永州市寧遠縣綜合應急救援大隊人員招聘公告（20名）已公布，報名時間：2020年11月27日至12月4日，報名地點：寧遠縣應急管理局政工室。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事宜公布如下：

 

寧遠縣綜合應急救援大隊人員招聘公告

 

　　寧遠縣應急管理局承擔“統(tǒng)籌全縣應急救援力量建設，負責消防、森林和草原火災撲救、抗洪搶險、地震和地質(zhì)災害救援、安全生產(chǎn)事故救援等專業(yè)應急救援力量建設”的相關職能職責，為構(gòu)建我縣應急管理“大安全、大應急、大減災”工作格局，著力建設一支“統(tǒng)一指揮、對黨忠誠、紀律嚴明、竭誠為民”的綜合應急救援隊伍，經(jīng)縣人民政府同意，組建寧遠縣綜合應急救援大隊，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭薪y(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：寧遠縣綜合應急救援大隊20人。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義、有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，無違法犯罪及其它不良記錄，有較強的事業(yè)心和責任感。

 

　　2、政治思想可靠、熱愛綜合應急救援事業(yè)、遵紀守法、作風正派、品行端正、服從管理、無不良嗜好，無曾被使用單位開除等情況，并符合政審要求，有志為寧遠縣綜合應急救援工作的發(fā)展作貢獻的青壯年。

 

　　3、年齡為滿18周歲以上35周歲以下(即在1984年10月至2002年10月期間出生)。

 

　　4、初中以上文化程度。

 

　　5、男身高不低于1.62米，女身高不低于1.57米(急難險重崗位，需24小時值班，適合男性)，身體健康，五官端正，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身。

 

　　6、職位崗位要求。(附件一)

 

　　7、有下列情形之一的，不得報名：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受處分期間或未滿影響期限的;

 

　　(2)近五年內(nèi)在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

 

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　(4)曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的;

 

　　(5)參加邪教組織或其他非法社團;

 

　　(6)吸毒和有過吸毒史人員;

 

　　(7)身體原因不能勝任綜合應急救援大隊工作的。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　(一)報名

 

　　1、報名時間：2020年11月27日至12月4日

 

　　2、報名地點：寧遠縣應急管理局政工室

 

　　3、報名時須提供材料：

 

　　(1)有效居民身份證或戶口薄原件及復印件1份;

 

　　(2)近期免冠兩寸彩照2張，畢業(yè)證原件及復印件1份;

 

　　(3)有駕駛證的須提供原件及復印件1份;

 

　　(4)退伍軍人須攜帶退伍證件原件。

 

　　(二)資格審查

 

　　1、初審：報名時，寧遠縣應急管理局組織對報名資料進行初審。

 

　　2、復審：報名結(jié)束后，寧遠縣應急管理局組織對報名資料進行復核，復核時還需提供戶籍所在地派出所出具的政審證明。

 

　　(三)考核

 

　　1、體能測試：①單杠引體向上;②10米×4往返跑;③1000米跑。(標準見附件三)

 

　　2、面試：由寧遠縣應急管理局組織實施。

 

　　3、體檢：按照職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢統(tǒng)一安排至醫(yī)院體檢(參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標準2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標準》和有關職業(yè)標準執(zhí)行)，即常規(guī)體檢加乙肝兩對半。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍，毒品尿檢檢測呈陽性的不予以聘用。

 

　　4、考察：考察對象為體檢合格人員。考察工作由應急管理局組織實施�？疾熘攸c是應聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

 

　　(四)人員聘用

 

　　1、簽訂合同：按考核總成績由高到低以崗位人數(shù)1:1的比例確定。擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣合同化(動態(tài))管理，不列入縣編制內(nèi)人員管理范圍。

 

　　2、聘用：試用期為兩個月(期間將組織專門的應急救援技能培訓)，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿復考合格的，正式聘用。

 

　　四、聘用人員的管理及待遇保障

 

　　1、寧遠縣綜合應急救援大隊由應急管理局管理，主要負責全縣水旱災害、地質(zhì)災害、森林火災等自然災害及安全生產(chǎn)類事故的綜合性應急救援等和其他有關工作。

 

　　2、綜合應急救援大隊人員的管理采取由政府向第三方購買服務，實行勞務派遣方式管理。勞務派遣方式即縣應急管理局在核定的招聘人數(shù)內(nèi)，委托有資質(zhì)的第三方人力資源勞務派遣公司負責招聘。通過縣應急管理局組織的有關考試(考核)、資格審查合格后，由勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂用工合同后派遣到縣應急管理局工作。

 

　　3、勞務派遣合同每兩年一簽，合同簽定后，綜合應急救援大隊人員的人事關系和勞動關系都歸屬第三方人力資源勞務派遣公司。勞務派遣管理費標準由縣應急管理局與第三方人力資源勞務派遣公司協(xié)商，費用由縣財政保障。綜合應急救援大隊人員的人事管理、工資發(fā)放、保險辦理、勞動關系檔案等工作都由第三方人力資源公司安排專人進行統(tǒng)一管理。

 

　　4、擬聘綜合應急救援大隊人員，試用期2個月，試用期工資1500元/月。試用期滿考核合格后，基本工資2000元/月(含個人部分應繳的保險)，崗位津貼300元(按照實際工作崗位定級)，績效考核工資600元/月，綜合應急救援大隊人員保險經(jīng)費(失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險)單位部分、服裝及裝備費由縣財政統(tǒng)一撥付。退伍軍人、持B型以上駕駛證人員、全日制大專學歷優(yōu)先錄用,免試用期。其他福利待遇根據(jù)國家有關的政策予以保障。

 

　　5、縣應急管理局負責被派遣的綜合應急救援大隊人員的日常管理和工作考核。被派遣綜合應急救援大隊人員在服務期內(nèi)工作認真負責，表現(xiàn)良好，派遣合同到期后經(jīng)縣應急管理局研究同意后可以留用。如在服務合同期內(nèi)不遵守紀律，不服從縣應急管理局的統(tǒng)一管理和工作安排，縣應急管理局有權(quán)將被派遣人員退回第三方人力資源公司，第三方人力資源公司必須無條件接受。

 

　　五、報名(咨詢)電話：

 

　　寧遠縣應急管理局：0746-7236309

 

　　聯(lián)系人：江主任19967670256

 

　　本公告具體由寧遠縣應急管理局負責解釋。

 

　　附件1-3下載

 

　　職位崗位要求.docx

 

　　寧遠縣綜合應急救援大隊人員招錄.docx

 

　　體能測試、測試項目及標準.docx

 

　　寧遠縣應急管理局

 

　　2020年11月19日

 

　　文章來源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202011/e12a20a79e3845629c715e7926f23422.shtml