為構(gòu)建我縣“大安全、大應急”應急管理工作格局，著力建設一支“統(tǒng)一指揮、對黨忠誠、紀律嚴明、竭誠為民”的綜合性應急救援專業(yè)隊伍，充分發(fā)揮應急救援專業(yè)隊伍處置突發(fā)事件主力軍作用，確保自然災害和事故災難等突發(fā)事件的有效應對和處置，保障人民生命財產(chǎn)安全。經(jīng)縣政府同意，寧遠縣應急管理局擬面向社會招聘綜合應急救援隊員若干名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，實行統(tǒng)一考核、嚴格考察、擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘名額

 

　　本次公開招聘縣應急管理局綜合應急救援隊員（非行政、事業(yè)編制）20名，實行勞務派遣管理。

 

　　三、招聘范圍

 

　　面向社會

 

　　四、招聘要求

 

　�。ㄒ唬┱衅笚l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　2.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛應急救援事業(yè)、遵紀守法、作風正派、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻、品行端正、服從管理、無不良嗜好，無曾被使用單位開除等情況，并符合政審要求。

 

　　3.年齡為滿18周歲以上35周歲以下(1988年3月1日至2005年3月1日期間出生)；因?qū)嶋H工作需要，重要崗位可適當放寬年齡。

 

　　4.初中以上文化程度。

 

　　5.男性，身高不低于1.65米（含）。

 

　　6.身體健康，五官端正，無盲視、無傳染病史、無殘疾、無紋身。

 

　　7.同等條件下退役軍人有森林火災撲救、防汛抗旱、事故救援等應急救援方面經(jīng)驗或工作經(jīng)歷者；持有B1、B2以上駕照及救援相關專業(yè)技能人員優(yōu)先錄用。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得報名

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受處分期間或未滿影響期限的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　3.曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的；

 

　　4.參加邪教組織或其他非法社團；

 

　　5.吸毒和有過吸毒史人員;

 

　　6.身體原因不能勝任綜合應急救援大隊工作的。

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫竺�

 

　　1、報名時間：2023年4月3日至4月10日

 

　　2、報名地點：寧遠縣應急管理局政工室?(寧遠縣人民政府院內(nèi)縣應急管理局一樓101室) 。

 

　　3、報名時須提供材料：

 

　　(1)由本人持有效居民身份證或戶口簿原件及復印件1份；

 

　　(2)近期紅底免冠兩寸彩照2張，畢業(yè)證原件及復印件1份；

 

　　(3)有駕駛證的須提供原件及復印件1份；

 

　　(4)退伍軍人須攜帶退伍證件原件。

 

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。本人填寫《寧遠縣應急管理局綜合應急救援隊員招聘報名登記表》（附件1）和《寧遠縣綜合應急救援隊員招錄政治審查表》（附件2）

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　1.初審：報名時，寧遠縣應急管理局組織對報名資料進行初審。

 

　　2.復審：報名結(jié)束后，寧遠縣應急管理局組織對報名資料進行復核，復核合格后，確定面試人員名單。（復核時還需提供戶籍所在地派出所出具的政審證明）

 

　�。ㄈ�）考核

 

　　1.體能測試：①俯臥撐；②10米×4往返跑；③1500米跑。（附件3《體能測試、測試項目及標準》）

 

　　2.面試：由寧遠縣應急管理局組織實施。面試內(nèi)容主要考察應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、快速反應能力和組織協(xié)調(diào)能力以及應急救援知識等。

 

　�。ㄋ模�體檢和考察

 

　　1.體檢：考核合格后，按照職位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢統(tǒng)一安排至醫(yī)院體檢（參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標準2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標準》和有關職業(yè)標準執(zhí)行），即常規(guī)體檢加乙肝兩對半。同時，根據(jù)有關要求，將毒品毛發(fā)檢測納入體檢范圍，呈陽性的不予聘用。

 

　　2.考察：考察對象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔蓪庍h縣應急管理局組織實施�？疾熘攸c是應聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作等表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

 

　　體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應聘人員的考核綜合成績，可依次等額遞補體檢、考察、聘用。

 

　�。ㄎ澹┕�示

 

　　對考察合格并經(jīng)招聘工作領導小組研究決定的擬招聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。

 

　�。�六）聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同(因崗定薪)，之后聘用人員與寧遠縣應急管理局綜合應急救援大隊簽訂上崗協(xié)議，同時報縣人力資源和社會保障局進行勞動用工備案。

 

　　試用期為1個月。期間將組織專門的政治理論，應急救援技能等方面培訓。試用期滿復考合格的，正式聘用。

 

　　試用期復考不合格的，不予聘用。

 

　　六、聘后性質(zhì)和管理

 

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間：根據(jù)綜合應急救援隊伍性質(zhì)、任務的要求，綜合應急救援隊員實行24小時值勤備戰(zhàn)化管理，根據(jù)執(zhí)勤任務情況采取輪休制。

 

　�。ǘ�）工作地點：根據(jù)招錄崗位及工作需要，培訓考核合格后，原則上由應急管理局分配到縣綜合應急救援大隊。

 

　�。ㄈ�）本次招聘為寧遠縣應急管理局綜合應急救援隊員，屬非行政、非事業(yè)編制的工作人員，原則上以勞務派遣的形式到寧遠縣應急管理局綜合應急救援大隊工作，由縣應急管理局直接負責指揮、管理、考核。聘用人員實行勞務派遣合同制（動態(tài)）管理，勞務派遣合同兩年一簽。

 

　�。ㄋ模┍慌汕踩藛T在服務期內(nèi)工作認真負責，表現(xiàn)良好，派遣合同到期后，經(jīng)縣應急管理局研究同意后可以續(xù)聘。

 

　�。ㄎ澹┍慌汕踩藛T在聘用期內(nèi)如有違法違紀行為，不服從縣應急管理局的統(tǒng)一管理和工作安排，或經(jīng)考核不合格者，縣應急管理局有權將被派遣人員退回勞務派遣公司，勞務派遣公司無條件另外選派人員，經(jīng)縣應急管理局審核通過后，方能上崗。

 

　�。�六）聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應提前一個月書面報告縣應急管理局，經(jīng)縣應急管理局同意后方可辭職離崗，否則，由此引起的不良后果由當事人自行承擔。

 

　　七、薪酬待遇

 

　　（一）聘用人員的薪酬、培訓、辦公、后勤和福利等所需經(jīng)費參照寧遠縣專職消防隊員標準由縣財政全額保障，按規(guī)定享有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害險等社會保險。

 

　�。ǘ�）擬聘用人員試用期一個月，試用期發(fā)放基礎工資2200元，不享受其他崗位津貼。試用期滿考核合格后，按照月基本工資2200元+績效獎600元+全勤獎500元+“五險”+執(zhí)勤訓練期間伙食補貼的待遇標準，考核發(fā)放薪酬。

 

　　（三）參加應急救援任務的，按照法律法規(guī)有關規(guī)定發(fā)放補助。

 

　　八、有關紀律和要求

 

　�。ㄒ唬﹫竺�人員提供的信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消選聘資格。

 

　　（二）為保證公開選聘工作順利進行，報名人員必須遵守組織人事紀律，不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

 

　�。ㄈ�）無不正當理由，不得缺席考核、測試、面試等各個環(huán)節(jié)，否則取消選聘資格。

 

　　九、報名（咨詢）電話

 

　　寧遠縣應急管理局：0746-7236309

 

　　聯(lián)系人：江主任?19967670256（經(jīng)本人同意公開）

 

　　本公告具體由寧遠縣應急管理局負責解釋。

 

　　文章來源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202303/bd707bcb36bc4971a338f93e46e48a29.shtml