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2023湖南株洲市政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘編外工作人員公告(7名) 

發(fā)布:2023-05-15 21:05:55 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南株洲市政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘編外工作人員公告摘要

  2023年湖南株洲市政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘編外工作人員公告已發(fā)布,本次計劃招聘勞務(wù)派遣制員工7名。統(tǒng)一報名時間:2023年5月15日至5月25日18:00,逾期不再補報。筆試時間:5月27日;地點等相關(guān)事宜將在報名合格通過后電話通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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\ 湖南株洲市政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘編外工作人員公告正文

株洲市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘公告
 
  因工作需要,株洲市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線,面向社會招聘編外聘用工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣、公開招聘。
 
  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 
  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┱衅笇ο
 
  本次計劃招聘勞務(wù)派遣制員工7名。
 
  (二)崗位要求
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵守憲法和法律;
 
  3、身體健康。熟悉本地方言,普通話標準流利、口齒清楚、語音清晰,熟練操作計算機;
 
  4、年齡30周歲以下〔1993年1月后出生〕;
 
  5、全日制本科及以上;
 
  6、專業(yè):不限;
 
  7、參加夜班和節(jié)假日排班。
 
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 
  1、不符合崗位招聘條件的人員;
 
  2、在讀的全日制普通高校學生;
 
  3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在?计趦(nèi)的人員;
 
  4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
 
  6、錄取后不能與原單位解除合同的人員;
 
  7、屬于失信被執(zhí)行人的。
 
  三、用工形式及工作地點
 
 。ㄒ唬┐_定為聘用的人員由株洲市勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同。
 
  (二)工作地點:株洲市天元區(qū)天臺路58號株洲市人民政府辦公室。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、面試、體檢與考察和聘用等步驟依次進行。
 
  (一)網(wǎng)上報名
 
  1、考生采取網(wǎng)上報名的方式,考生須填寫報名登記表(報名登記表可從株洲市政府門戶網(wǎng)站下載)發(fā)送至郵箱zzszf12345@163.com。報考人員填報或提供的有關(guān)資料必須真實準確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。
 
  2、統(tǒng)一報名時間:2023年5月15日至5月25日18:00,逾期不再補報。
 
  (二)考試
 
  招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
 
  1、筆試
 
  (1)筆試時間:5月27日;地點等相關(guān)事宜將在報名合格通過后電話通知。
 
 。2)筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為60分?忌P試成績達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進入面試。
 
 。3)確認考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1即可開考。
 
 。4)考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證原件和畢業(yè)證書原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
 
  2、面試
 
  崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分,面試成績?nèi)旌蠊。面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。
 
  3、匯總成績
 
  按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留一位小數(shù),第二位四舍五入。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。
 
  (三)聘用
 
  新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  五、工資待遇
 
  人員采取勞務(wù)派遣方式管理,由株洲市勞務(wù)派遣人力資源有限公司與其簽訂勞動合同,派遣至株洲市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作,轉(zhuǎn)正后薪酬待遇為每月3000元-3500元(含五險一金)。
 
  六、注意事項
 
  1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
 
  2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責任由應(yīng)聘者自負。
 
  3.報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
 
  4.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。
 
  招考咨詢:0731-28680726監(jiān)督電話:0731-12345
 
  株洲市政府12345政務(wù)熱線服務(wù)中心
 
  2023年5月12日
 
  文章來源:http://www.zhuzhou.gov.cn/c15169/20230515/i2044093.html
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