因工作需要，中共桑植縣委統戰(zhàn)部面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位及計劃

 

　　辦公室工作人員1名。

 

　　二、報名條件

 

　　(一)應具備以下條件：

 

　　1.具有大專以上學歷（畢業(yè)1年以上）；

 

　　2.具有桑植縣戶籍的城鎮(zhèn)戶口及符合特定要求的農村戶口（非農戶口或經自然資源局認定失地、土地被征收的農村戶口），男女不限；

 

　　3.經人社部門認定的就業(yè)困難人員；

 

　　4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年5月31日以后出生）；

 

　　5.具有較強的責任心和良好的溝通組織協調能力，熟悉Excel、world辦公軟件，有一定的文字功底，具有相關工作經驗的優(yōu)先考慮；

 

　　6.適應崗位要求的身體條件，有吃苦耐勞精神、愛崗敬業(yè)、身體健康、服從管理和安排；

 

　　7.具備崗位所需的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

　　2.曾從事過公益性崗位的人員；

 

　　3.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 

　　6.法律法規(guī)及相關規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

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　　1.報名方式：采取現場報名的方式進行；

 

　　2.報名時間：2023年6月12日至6月13日（8:00-17:30）；

 

　　3.報名地點：桑植縣行政中心824室；

 

　　4.報名所需材料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證（如有提供）、社保繳費記錄（2022年6月至今）、公益性崗位報名表等相關材料（現場驗原件，提交復印件）、一張小一寸免冠近照；

 

　　5.報名咨詢電話：0744-6222594

 

　　（二）資格審查。6月14日至6月15日對報考人員提交的材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關證件弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）考試�？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M行。所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員。面試時間和地點另行通知。

 

　�。ㄋ模�體檢和政審。

 

　　1.體檢：按擬招聘人數安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用由報考人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　2.政審：由招聘單位負責組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質、道德品質以及需要回避的情況等。

 

　　（五）公示

 

　　體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在“時刻桑植”“桑植統戰(zhàn)”微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。

 

　�。�六）聘用。經公示確定的擬聘用人員，由縣委統戰(zhàn)部審核后,簽訂勞動合同（試用期為1個月）。聘用后每年進行考評，如考評不合格，聘用單位有權解除合同。

 

　　四、薪資待遇

 

　�。ㄒ唬┕�益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資（注：月工資總額不低于當地最低工資標準。簽訂合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險）

 

　�。ǘ�）每月發(fā)放餐卡，住宿由聘用人員自行解決。

 

　　五、使用和管理

 

　�。ㄒ唬┕�益性崗位工作人員按照相關規(guī)定簽訂公益性崗位上崗協議；

 

　�。ǘ�）上崗協議簽訂后，按照桑植縣公益性崗位開發(fā)管理辦法的實施細則和本單位相關規(guī)定進行管理；

 

　�。ㄈ�）公益性崗位工作人員在上崗協議期限內因特殊原因需要離崗的，依照有關規(guī)定解除上崗協議。

 

　　六、紀律要求

 

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

 

　�。ǘ�）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

 

　�。ㄈ�）在招聘過程中如發(fā)現不符合崗位條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
 

　　文章來源：http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382/20230531/i778369.html