湖南省郵政業(yè)安全中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省郵政業(yè)安全中心”）隸屬于湖南省郵政管理局，主要承擔(dān)全省郵政業(yè)運(yùn)行安全監(jiān)測(cè)、預(yù)警及應(yīng)急處置工作，建設(shè)、管理和維護(hù)安全監(jiān)管信息系統(tǒng)等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，招聘方案公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、報(bào)考資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

 

　　4.具備招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

 

　　5.工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　　6.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)。

 

　　7.年齡35周歲以下，指1989年5月1日以后出生。

 

　　8.服從單位日常管理及崗位調(diào)整安排。

 

　　9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　�。�1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　�。�2）曾被開(kāi)除公職的；

 

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；

 

　�。�4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的；

 

　�。�5）列為失信被執(zhí)行人的人員；

 

　　（6）現(xiàn)役軍人；

 

　　三、人員待遇

 

　　本次招聘工作人員為編外聘用人員，工作地點(diǎn)在長(zhǎng)沙，由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。試用期1個(gè)月。簽訂合同一年內(nèi)，原則上不得報(bào)考應(yīng)聘其他單位。

 

　　工資待遇：工資待遇按照《湖南省郵政業(yè)安全中心人員薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期內(nèi)實(shí)行試用期工資，繳納五險(xiǎn)一金。

 

　　其他待遇：加入單位工會(huì)后，享受單位工會(huì)提供的職工集體福利。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)省郵政業(yè)安全中心上級(jí)主管單位：湖南省郵政管理局網(wǎng)站(http://hn.spb.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日起至2024年6月30日17時(shí)止。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘條件，下載《湖南省郵政業(yè)安全中心公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名登記表》，按有關(guān)要求填寫(xiě)本人的報(bào)名信息，連同本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)（或?qū)W信網(wǎng)教育部門(mén)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需有學(xué)校蓋章方為有效）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作單位證明、近期同底彩色免冠1寸電子版照片，及應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件的掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（hnsyzyaqzx@126.com），壓縮文件命名為“××報(bào)名資料-報(bào)考職位”，例如“張三報(bào)名資料-財(cái)務(wù)崗位”�！秷�(bào)名登記表》中需詳細(xì)填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　�。�1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)年限社保參保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年5月30日為截止日期。

 

　�。�2）應(yīng)聘者提交的信息和資料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　1.資格初審。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，湖南省郵政管理局網(wǎng)站公告通知有效報(bào)名人員準(zhǔn)備相關(guān)證明材料及面試要求、時(shí)間。

 

　　崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于1:3。經(jīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.資格復(fù)審。面試時(shí)，應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)提交前文所述證明材料原件，通過(guò)資格復(fù)審人員才可參加面試。無(wú)故缺席或遲到30分鐘、證件不齊均做自動(dòng)放棄資格處理；提交材料的原件與報(bào)名信息不符的，不予參加面試。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試滿(mǎn)分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試主要內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　2.面試

 

　　面試對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:3的比例（未達(dá)1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)），依筆試成績(jī)從高分到低分確定（如最低入圍成績(jī)有并列名次，則均入圍）。面試滿(mǎn)分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和綜合能力等方面。

 

　　3.綜合成績(jī)

 

　　考試綜合成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員，體檢及考察通知在湖南省郵政管理局網(wǎng)站公布。

 

　　4.考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試時(shí)間另行通告，考試地點(diǎn)范圍在湖南省長(zhǎng)沙市，具體地址見(jiàn)公告。如因特殊原因調(diào)整時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖南省郵政管理局官網(wǎng)。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察。

 

　　組織入圍人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)在市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　（六）確定聘用。

 

　　通過(guò)體檢、考察合格后，確定擬錄用人員名單，并在湖南省郵政管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，勞務(wù)派遣公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂合同。實(shí)行試用期，試用期包括在派遣合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。擬錄取人員需在一個(gè)月內(nèi)辦理完畢原單位離職手續(xù)，超過(guò)時(shí)限一律取消聘用資格。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731-82232308（湖南佳源勞務(wù)有限公司）

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0731-85989019（湖南省郵政業(yè)安全中心辦公室）

 

　　文章來(lái)源：http://hn.spb.gov.cn/hunsyzglj/c100057/c100058/202406/75d911a5639040ff85f137de0a78c971.shtml