為貫徹落實(shí)公司人才強(qiáng)企行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)信息人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘信息技術(shù)管理一名，具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公司簡介

 

　　株冶公司始建于1956年，是國家“一五”期間建設(shè)的重點(diǎn)企業(yè)。2000年開始企業(yè)由工廠制向公司制、股份制轉(zhuǎn)變。2007年4月實(shí)現(xiàn)整體上市，股票名稱“株冶集團(tuán)”，股票代碼“600961”。2009年12月中國五礦戰(zhàn)略重組湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司，株冶正式投入央企懷抱。公司主要生產(chǎn)鋅及其合金，綜合回收銀、銦等稀貴金屬和硫酸;鋅產(chǎn)品年產(chǎn)能68萬噸，綜合回收硫酸60萬噸、銦60噸。公司“火炬牌”鉛錠、鋅錠、銀錠先后在倫敦金屬交易所認(rèn)證注冊(cè)，“火炬牌”商標(biāo)為國家馳名商標(biāo)，鋅及鋅合金產(chǎn)品為國家出口免檢產(chǎn)品。

 

　　2014年以來，公司深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，積極響應(yīng)國家老工業(yè)基地搬遷改造計(jì)劃，高效完成“轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型，綠色升級(jí)”，在湖南省衡陽市常寧完成30萬噸鋅產(chǎn)能轉(zhuǎn)移項(xiàng)目建設(shè)，在株洲市淥口區(qū)南洲工業(yè)園完成30萬噸鋅基材料項(xiàng)目建設(shè)。公司轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)和達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)造多項(xiàng)新紀(jì)錄，先后被新華社、中央電視臺(tái)焦點(diǎn)訪談譽(yù)為“央企綠色發(fā)展的典范”。

 

　　二、招聘職位及任職要求

 

　　(一)招聘職位及工作地點(diǎn)

 

　　株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司信息化建設(shè)技術(shù)管理1名;工作地點(diǎn)：湖南衡陽常寧市

 

　　(二)主要職責(zé)

 

　　1.技術(shù)方案評(píng)審與決策

 

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目(如云平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng))的技術(shù)可行性評(píng)估、架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審及技術(shù)路線評(píng)估。

 

　　組織技術(shù)選型論證，確保符合國產(chǎn)化替代、信創(chuàng)適配等政策要求。

 

　　2.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定

 

　　組織編制企業(yè)級(jí)IT技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如微服務(wù)架構(gòu)規(guī)范、API接口標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全治理指南)。

 

　　監(jiān)督技術(shù)規(guī)范的落地執(zhí)行，定期開展技術(shù)合規(guī)性檢查。

 

　　3.項(xiàng)目全周期技術(shù)把關(guān)

 

　　組織對(duì)招投標(biāo)技術(shù)文件、供應(yīng)商解決方案、系統(tǒng)驗(yàn)收文檔進(jìn)行專業(yè)審核，識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議。

 

　　參與重大項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)、上線前壓力測試)的技術(shù)決策。

 

　　4.前沿技術(shù)研究與賦能

 

　　跟蹤研究AI、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)趨勢，評(píng)估其在企業(yè)場景的適用性。

 

　　組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)能力。

 

　　5.應(yīng)急技術(shù)支援

 

　　參與對(duì)系統(tǒng)重大故障、網(wǎng)絡(luò)安全事件提供技術(shù)分析及處置方案制定與實(shí)施。

 

　　(三)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定。

 

　　2.具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

 

　　3.熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目管理程序。

 

　　4.愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和符合崗位要求的其他條件。

 

　　以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;株冶集團(tuán)2018年分流安置的人員;與株冶集團(tuán)中層及以上管理人員具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的;其他情形(如吸毒、競業(yè)限制等)。

 

　　(四)任職資格

 

　　1.年齡在30歲以下(1995年12月1日以后出生)，以身份證號(hào)碼為準(zhǔn)。

 

　　2.具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

 

　　3.具備4年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)信息化技術(shù)管理、項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　4.精通至少一種主流技術(shù)架構(gòu)，熟悉國產(chǎn)化技術(shù)生態(tài)(如鯤鵬、統(tǒng)信UOS、達(dá)夢數(shù)據(jù)庫)及信創(chuàng)適配流程。

 

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、文字表達(dá)能力和良好的愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用辦公軟件及系統(tǒng)開發(fā)軟件。

 

　　三、聘用方式及薪酬待遇

 

　　公示期滿無異議或反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，株冶集團(tuán)按規(guī)定為擬聘人員辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。新聘用人員應(yīng)在入職之前與原單位解除勞動(dòng)合同，并按要求轉(zhuǎn)接好人事檔案。

 

　　四、選聘程序

 

　　本次招聘由株冶集團(tuán)組織，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)面試等環(huán)節(jié)開展，組織考察、背景調(diào)查、人事檔案核查、體檢等程序，具體時(shí)間另行安排通知。

 

　　(一)招聘范圍

 

　　本次招聘面向社會(huì)公開招聘，招聘公告在湖南人才網(wǎng)同步發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月27日8:00至5月10日16:00。

 

　　3.報(bào)名材料：下載填寫《株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件1)，同時(shí)需提交以下材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書，工作經(jīng)歷證明材料、主要業(yè)績材料、近期2寸免冠彩色證件電子照片等。

 

　　4.報(bào)名途徑：將填寫完整的報(bào)名表及相關(guān)材料掃描件制作成PDF文檔打包,命名為“應(yīng)聘職位-姓名”發(fā)送至26838292 qq.c om，并在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘人員姓名和應(yīng)聘職位名稱。

 

　　(三)資格審查

 

　　對(duì)報(bào)名人員是否符合資格條件及崗位匹配性進(jìn)行審查，符合職位要求并通過資格審查的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加測試，未通過審查的不再另行通知。

 

　　(四)其他事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘的資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件的，將立即取消應(yīng)聘和聘用資格。

 

　　2.株冶集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不收取任何費(fèi)用。

 

　　3.本招聘公告由株冶集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：鐘先生

 

　　聯(lián)系電話：13762308430

 

　　咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:30 14:00-17:00

 

　　株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司

 

　　2025年4月27日

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1003143