根據(jù)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))精神及事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)的基本原則，結(jié)合實(shí)際工作需要，邵陽(yáng)市商務(wù)局所屬事業(yè)單位邵陽(yáng)市投資促進(jìn)事務(wù)中心擬面向全市公開(kāi)選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、基本情況

 

　　邵陽(yáng)市投資促進(jìn)事務(wù)中心是湖南省人民政府批準(zhǔn)、邵陽(yáng)市人民政府主辦的邵陽(yáng)市商務(wù)局所屬公益一類(lèi)副處級(jí)事業(yè)單位，成立于2016年，是我市招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、投資促進(jìn)、湘商回歸工作的重要機(jī)構(gòu)。

 

　　二、選調(diào)原則

 

　　(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

 

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

 

　　(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

 

　　三、選調(diào)范圍

 

　　全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公或公益類(lèi)事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員(參公)編制人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制。

 

　　四、選調(diào)條件和資格

 

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

 

　　2.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　3.具有崗位要求的其他資格條件(見(jiàn)附件1);

 

　　4.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次，其中新錄用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)年度考核結(jié)果不確定等次視同稱(chēng)職(合格);

 

　　5.參加本次選調(diào)人員，需征得所在單位及其主管部門(mén)同意;

 

　　6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得列為公開(kāi)選調(diào)對(duì)象

 

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　3.處于受處分期間或者影響期未滿(mǎn)的;

 

　　4.在任職試用期的;

 

　　5.在現(xiàn)工作單位工作未滿(mǎn)一年或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

 

　　五、選調(diào)程序及方法

 

　　選調(diào)程序及方法采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)、聘用等。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2025年5月28日至2025年5月30日(上午8：00-12：00，下午14：30—17：30)。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市投資促進(jìn)事務(wù)中心(邵陽(yáng)市大祥區(qū)寶慶中路237號(hào)邵陽(yáng)市商務(wù)局5樓506室)。報(bào)考人員登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站https://rsj.shaoyang.gov.cn/或邵陽(yáng)市商務(wù)局網(wǎng)站https://swj.shaoyang.gov.cn/下載填寫(xiě)《邵陽(yáng)市商務(wù)局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)。

 

　　報(bào)名時(shí)，工作人員將進(jìn)行資格初審�？忌�需提供的資料包括：

 

　　1.《報(bào)名登記表》(附件2)一式3份;

 

　　2.本人正式有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(各1份)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

 

　　3.近期正面免冠1寸藍(lán)底照片3張;

 

　　4.崗位要求工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料(事業(yè)單位干部以所在單位人事主管部門(mén)出具的證明材料為準(zhǔn)，公務(wù)員以干部人事管理權(quán)限部門(mén)出具的證明材料為準(zhǔn));

 

　　5.單位同意報(bào)考的證明原件(附件3);

 

　　6.最新干部任免審批表;

 

　　7.事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件4)。

 

　　本次選調(diào)不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　報(bào)名及考試咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　邵陽(yáng)市投資促進(jìn)事務(wù)中心綜合科：0739-2323191;

 

　　邵陽(yáng)市商務(wù)局政工科：0739-2323163。

 

　　(二)資格審查

 

　　采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由邵陽(yáng)市商務(wù)局組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生需提供報(bào)名資料原件(相關(guān)表格需單位蓋章)，報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報(bào)考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調(diào)資格。

 

　　經(jīng)資格初審后確定參加筆試人員名單，選調(diào)崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，人數(shù)達(dá)不到比例的，則報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

 

　　(三)考試

 

　　達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位報(bào)考考生中，資格初審合格人員均為筆試、面試對(duì)象。

 

　　嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律：①由考務(wù)辦統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證，考生入場(chǎng)時(shí)需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證原件，由考場(chǎng)工作人員核對(duì)身份無(wú)誤后方可進(jìn)場(chǎng)考試。②考試中發(fā)現(xiàn)作弊行為的一律取消資格，并報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依規(guī)處理。

 

　　1.筆試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生在筆試開(kāi)考前2日到邵陽(yáng)市商務(wù)局政工科(310室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試內(nèi)容及成績(jī)：筆試內(nèi)容為報(bào)考單位相關(guān)的文章寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。

 

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘;考試成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　(四)確定體檢對(duì)象

 

　　根據(jù)筆試、面試折算的綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1確定體檢對(duì)象，其中：綜合文字崗筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%;招商專(zhuān)員崗筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。如出現(xiàn)成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，如筆試成績(jī)相同則在編在崗時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證原件。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　　(六)考察

 

　　根據(jù)面試、體檢情況，等額確定考察對(duì)象。考察主要通過(guò)實(shí)地考察、審查檔案、重點(diǎn)訪談等方式，對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等方面的情況，并形成具體的考察意見(jiàn)�？疾旖Y(jié)果及擬選調(diào)名單經(jīng)邵陽(yáng)市商務(wù)局初審后，與擬選調(diào)人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

 

　　在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)選調(diào)單位同意，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按考試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　(七)公示與調(diào)動(dòng)

 

　　1.公示。用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，由邵陽(yáng)市商務(wù)局黨組集體討論確定擬選調(diào)人員。經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬選調(diào)人員名單，在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、邵陽(yáng)市商務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審批，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。首次聘用期限為三年，原則上三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　(一)本次公開(kāi)選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　(二)本次公開(kāi)選調(diào)必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開(kāi)選調(diào)工作的公平公正。

 

　　(三)監(jiān)督電話(huà)：

 

　　邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5367173;

 

　　邵陽(yáng)市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委：0739-2323173。

 

　　七、其他要求

 

　　(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

　　(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　　(三)保持通信暢通。報(bào)名人員須在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中保持通信暢通，電話(huà)無(wú)法聯(lián)系者，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(四)考試有關(guān)聲明。本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選調(diào)工作組織者無(wú)關(guān)。

 

　　本公告由邵陽(yáng)市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來(lái)源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202505/b2d3024d096a47a6b620d9af89f3ca0c.shtml