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2025湖南永思數(shù)據(jù)科技有限公司春季招聘工作人員公告(11名)

發(fā)布:2025-05-22 11:17:51 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南永思數(shù)據(jù)科技有限公司春季招聘工作人員公告摘要

  2025年湖南永思數(shù)據(jù)科技有限公司春季招聘工作人員公告已發(fā)布,報名時間:即日起到2025年5月28日。報名表投遞郵箱:15074645009 163.com(面試時提交《應(yīng)聘報名表》及本人相關(guān)證明材料進行崗位應(yīng)聘。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永思數(shù)據(jù)科技有限公司春季招聘工作人員公告正文
 
湖南永思數(shù)據(jù)科技有限公司2025年春季招聘(第二批)公告
 
  湖南永思數(shù)據(jù)科技有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘精英人士,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、公司介紹
 
  湖南永思數(shù)據(jù)科技有限公司成立于2025年1月,由永州市城發(fā)集團下屬數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)公司、北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司(股票代碼:300608.SZ)、廈門市智啟升恒公司共同合資組建,是一家專注于軟件和信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的初創(chuàng)公司,核心團隊來自北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司。
 
  公司致力于打造Ai永州數(shù)字經(jīng)濟平臺項目,該項目以“賦能產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化政務(wù)、改善民生、造血經(jīng)濟”為目標,堅持服務(wù)導(dǎo)向,圍繞重構(gòu)生產(chǎn)關(guān)系、服務(wù)關(guān)系、優(yōu)化生產(chǎn)方式、提高生產(chǎn)力,以融合商務(wù)、民生、政務(wù)等三類數(shù)字服務(wù)為核心,通過市場方式推動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)互通、融合發(fā)展,創(chuàng)新數(shù)字經(jīng)濟模式,推動“有效市場、有為政府”更好結(jié)合形成發(fā)展合力,建立健全數(shù)字資源管理機制,打造全省乃至全國數(shù)字經(jīng)濟模式示范標桿。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適的原則。
 
  三、招聘范圍及方式
 
  招聘工作面向社會公開報名,資格審查后,分類組織面試,并按程序?qū)徟、辦理聘用手續(xù)。
 
  四、招聘程序
 
  發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—資格初審—面試—offer溝通—辦理聘用手續(xù)。
 
  五、招聘信息
 
  1.招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件
 
\
 
  六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
 
  1.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.具有履行招聘崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
 
  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  4.應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。
 
  5.應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料包括:學歷證書、身份證、職業(yè)資格證書及能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的支撐材料。
 
  七、應(yīng)聘報名和資格初審
 
  (一)應(yīng)聘報名
 
  1.報名時間:即日起到2025年5月28日。
 
  2.報名表投遞郵箱:15074645009 163.com(面試時提交《應(yīng)聘報名表》及本人相關(guān)證明材料進行崗位應(yīng)聘。
 
  (二)資格初審
 
  2025年5月29日公司對應(yīng)聘報名人員信息進行網(wǎng)上資格審核,并通知過審人員進行面試。
 
  八、面試
 
  (一)面試流程
 
  面試人員按照崗位分類抽簽排位,依次面試。面試流程分為自我介紹及業(yè)務(wù)能力闡述、評委提問兩大部分。
 
  1.自我介紹及業(yè)務(wù)能力闡述:個人基本情況和應(yīng)聘原因,個人工作經(jīng)歷及業(yè)務(wù)情況進行闡述。
 
  2.評委提問:每個應(yīng)聘者回答評委提問。提問內(nèi)容主要圍繞業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、技術(shù)水平、對從業(yè)崗位的規(guī)劃等方面。
 
  (二)面試評分
 
  面試評分將遵循“公平、公開、公正”的原則。評委通過對應(yīng)聘人員的自我介紹(20分)、業(yè)務(wù)能力闡述(50分)、評委提問(30分)三個方面進行評分,總分為100分。最終得分取每個評委打分的平均分。
 
  (三)面試時間、地點
 
  面試時間另行通知,面試地點永州市冷水灘區(qū)梅灣路168號永州城發(fā)集團四樓。
 
  九、offer及入職
 
  公司根據(jù)面試和體檢結(jié)果,擇優(yōu)研究確定擬聘人員發(fā)放offer并辦理入職。
 
  十、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系電話:郭先生15074645009
 
  監(jiān)督電話:蔣先生17307469325
 
  湖南永思數(shù)據(jù)科技有限公司
 
  2025年5月20日
  文章來源:https://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=5139&transMap.column_id=139&transMap.to_action=jxsfxx
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