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2025湖南建投四建集團(tuán)有限公司商務(wù)成控管理人員招聘公告

發(fā)布：2025-07-10 11:16:14 字號：小 | 中 | 大

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2025湖南建投四建集團(tuán)有限公司商務(wù)成控管理人員招聘公告摘要

　　2025湖南建投四建集團(tuán)有限公司商務(wù)成控管理人員招聘公告已發(fā)布，報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年7月13日;湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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2025湖南建投四建集團(tuán)有限公司商務(wù)成控管理人員招聘公告正文

湖南建投四建集團(tuán)有限公司商務(wù)成控管理人員公開招聘公告

　　湖南建投四建集團(tuán)成立于1958年，是由原電力工業(yè)部武漢基本建設(shè)局第四十四工程處與中南建筑工程局第五工程公司第一工程處合并成立的，隸屬于湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，注冊資本金15億元，年經(jīng)營產(chǎn)值超300億元、年施工(生產(chǎn))能力500億元以上的國有大型施工企業(yè),公司擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，5項(xiàng)施工總承包和3項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，具備建筑、市政、公路、橋梁、安裝、地鐵、航空、環(huán)保、消防、水利水電、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、建筑幕墻、管道工程、防腐保溫、地基與基礎(chǔ)施工、房地產(chǎn)開發(fā)、工程檢測、科研設(shè)計(jì)等綜合實(shí)力。

　　因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘商務(wù)成控管理人員2名。具體要求如下：

　　一、招聘崗位具體要求

　　1.年齡45歲以內(nèi);

　　2.土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.具有3年以上專業(yè)預(yù)算、結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目專業(yè)預(yù)算、結(jié)算工作。熟練掌握新點(diǎn)、智多星、廣聯(lián)達(dá)等湖南省常用計(jì)量計(jì)價軟件;

　　4.熟悉多種計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等制圖軟件，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理事務(wù)。

　　二、招聘崗位工作職責(zé)

　　1.參與項(xiàng)目投標(biāo)，編制投標(biāo)商務(wù)標(biāo)文件，進(jìn)行成本測算和報價分析，提供成本建議;

　　2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目商務(wù)策劃，編制目標(biāo)成本測算，對項(xiàng)目成本分析和控制，編制成本報表;

　　3.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目材料、設(shè)備采購及勞務(wù)、專業(yè)分包合同，控制采購成本;

　　4.商務(wù)平臺與BIP系統(tǒng)的日常工作;

　　5.參與項(xiàng)目結(jié)算，審核結(jié)算資料，確保結(jié)算金額準(zhǔn)確。

　　三、工作地點(diǎn)及待遇

　　1.工作地點(diǎn)：全國;

　　2.崗位待遇：一經(jīng)錄用，按公司相關(guān)要求辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同。薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　四、簡歷投遞方式和時間

　　(一)簡歷投遞方式

　　報名人員應(yīng)于規(guī)定截止日期前報名，填寫《公開招聘報名表》(見附件)，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)信報告)、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件一份，發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp_yyfgs 163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+聯(lián)系方式+崗位”。

　　(二)簡歷投遞時間

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年7月13日;

　　2.聯(lián)系人：袁禹(1511612577)。

　　五、資格審查

　　公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其崗位條件的要求，審查應(yīng)聘人員資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料。審查不合格的取消應(yīng)聘資格。

　　六、招聘面試

　　公司人力資源部組織對符合條件人員進(jìn)行筆試和面試，時間及地點(diǎn)另行通知。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;

　　2.應(yīng)聘者在報名后的1個月內(nèi)敬請保持手機(jī)暢通;

　　3.面試結(jié)束后，按有關(guān)程序辦理。公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與，并接受廣大干部職工監(jiān)督。

　　附件：