衡陽(yáng)通用航空有限公司2025年度公開(kāi)招聘公告
衡陽(yáng)通用航空有限公司2025年度公開(kāi)招聘公告摘要 衡陽(yáng)通用航空有限公司2025年度公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名人員請(qǐng)于2025年8月15日17:00前將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）、身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含前置學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等）等掃描件打包發(fā)送至hythzp hnxxjt.com.cn（郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名），每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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衡陽(yáng)通用航空有限公司2025年度公開(kāi)招聘公告正文衡陽(yáng)通用航空有限公司2025年度公開(kāi)招聘公告
衡陽(yáng)通用航空有限公司總部位于衡陽(yáng)市衡東縣大浦機(jī)場(chǎng)，于2002年注冊(cè)成立，是湖南省首家經(jīng)民航局和省政府批準(zhǔn)的國(guó)有通航企業(yè)，是湖南省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司。公司專(zhuān)注于通用航空領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋無(wú)人機(jī)培訓(xùn)、低空文旅賽事策劃與執(zhí)行及通航產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)，致力于推動(dòng)區(qū)域通航產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為深入貫徹落實(shí)湖南省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略部署，全面提升公司市場(chǎng)拓展能力與競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則。
�。ǘ┑虏偶�?zhèn)�、以德為先的原則。
�。ㄈ┕_(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（四）人崗匹配、按需招聘的原則。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘8人，崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及崗位要求詳見(jiàn)附件。
三、崗位任職要求
�。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。
2.理想信念堅(jiān)定、品行優(yōu)良、甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.有下列情形之一的人員取消報(bào)名或錄用資格：
�。�1）有違法犯罪記錄的或因品性惡劣被原單位開(kāi)除的人員；
�。�2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的；
�。�3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
�。�5）與公司員工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系和三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。
6.沒(méi)有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制等）
�。ǘ⿳徫宦氊�(zé)和任職條件
此次招聘崗位的職責(zé)和任職條件詳見(jiàn)《衡陽(yáng)通用航空有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位及報(bào)名條件》（附件1）。
四、招聘程序
（一）公告及報(bào)名
招聘公告在湖南人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員請(qǐng)于2025年8月15日17:00前將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）、身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含前置學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等）等掃描件打包發(fā)送至hythzp hnxxjt.com.cn（郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名），每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者，不納入簡(jiǎn)歷篩查及資格審查范圍。
�。ǘ┖�(jiǎn)歷篩選
根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。
�。ㄈ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行審查。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。
�。ㄋ模┕P試、面試
每個(gè)崗位筆試最低開(kāi)考比例原則上不低于1:3，面試原則上按1:3的比例確定入圍人選。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例或面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低開(kāi)考比例、入圍比例，或核減、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
�。ㄎ澹┛疾旒绑w檢
1.考察。根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)，按1：1比例確定考察人選，對(duì)其進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。視情況征求紀(jì)委意見(jiàn)。
2.體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測(cè)。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見(jiàn)，體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.考察及背景調(diào)查不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用，按應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），如無(wú)適合人選，則取消該崗位招聘。
�。┭芯繘Q定
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況提出擬聘建議人選，提交相關(guān)會(huì)議研究決定。
（七）公示
擬聘用人員名單依規(guī)依程序在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。
�。ㄆ撸┢赣�
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，公司按規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用及入職手續(xù)，勞動(dòng)合同試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用。新聘員工應(yīng)在入職前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并及時(shí)將本人人事檔案轉(zhuǎn)入公司。
五、其他事項(xiàng)
（一）各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。崗位專(zhuān)業(yè)參照附件3《2025年湖南省公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須提供如下材料：
1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件；
2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、學(xué)籍的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
3.近期一寸彩色相片2張；
4.其他材料，包括工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文資料等。
�。ㄈ﹫�(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會(huì)以電話(huà)或短信的形式通知本人，未進(jìn)入人員不再逐一通知。
�。ㄋ模┞�(lián)系方式
聯(lián)系人：吳先生
聯(lián)系電話(huà)：0731-82791855（09:00-12:00,14:00-17:30）
衡陽(yáng)通用航空有限公司
2025年8月11日
文章來(lái)源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1009242
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