2025年中國(guó)安能一局湖南分公司工程技術(shù)崗位、應(yīng)急救援技能人才招聘25人公告
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2025年中國(guó)安能一局湖南分公司工程技術(shù)崗位、應(yīng)急救援技能人才招聘25人公告正文中國(guó)安能一局湖南分公司2025年度工程技術(shù)崗位、應(yīng)急救援技能人才招聘公告
中國(guó)安能集團(tuán)第一工程局有限公司湖南分公司(簡(jiǎn)稱“安能一局湖南分公司”)位于湖南省長(zhǎng)沙市，為中國(guó)安能在湘新設(shè)企業(yè)，發(fā)展?jié)摿?qiáng)勁。入湘以來(lái)，公司始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，傳承軍人優(yōu)秀品質(zhì)，先后圓滿完成2022年長(zhǎng)沙自建房倒塌事故救援、懷化麻陽(yáng)山體滑坡?lián)岆U(xiǎn)、2023年京津冀防汛救災(zāi)、2024年湖南7市(縣)特大洪澇災(zāi)害排險(xiǎn)以及今年內(nèi)蒙古抗洪搶險(xiǎn)等20余次重大搶險(xiǎn)救援任務(wù)，得到了地方各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)，多名員工被應(yīng)急管理部表彰為先進(jìn)個(gè)人。
公司具有雄厚的專業(yè)技術(shù)實(shí)力，擁有水利水電工程施工總承包特級(jí)，建筑工程施工、市政公用工程施工、電力工程施工、石油化工工程施工、機(jī)電工程施工總承包以及營(yíng)業(yè)性爆破壹級(jí)等資質(zhì)，在清潔能源、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)急工程等領(lǐng)域持續(xù)深耕、卓有成效。先后承建岳陽(yáng)汨羅抽水蓄能、湘西鳳凰風(fēng)電、資興災(zāi)后重建等省內(nèi)重點(diǎn)工程，榮獲相關(guān)技術(shù)專利、行業(yè)工法等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，持續(xù)助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，公司緊緊圍繞集團(tuán)“一基兩翼、三新四成”戰(zhàn)略目標(biāo)，以應(yīng)急救援為牽引，以工程建設(shè)為支撐，全力鍛造工程應(yīng)急救援“野戰(zhàn)軍”，逐步將公司建設(shè)成為一支“應(yīng)急領(lǐng)航、兩翼齊飛”的新型企業(yè)。
公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位及任職條件
(一)工程技術(shù)崗(15人)
1.工程技術(shù)崗/項(xiàng)目經(jīng)理(4人)
招聘條件：
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
�、�40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲;
�、�7年(含)以上建筑類(lèi)國(guó)企、央企工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在大型水利水電、新能源工程項(xiàng)目擔(dān)任過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù);
�、艹钟兴娀驒C(jī)電一級(jí)建造師證書(shū)，具有工程系列中級(jí)及以上職稱;
�、菔炀毑僮鬓k公、CAD等相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，能夠獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)方案，撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力;
�、藿�3年參建工程安全質(zhì)量無(wú)重大責(zé)任事故。
崗位職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工;
�、趨⑴c編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃;
�、圬�(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通;
�、軈⑴c技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫(xiě)工程施工總結(jié)工作;
�、萁M織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
2.經(jīng)營(yíng)合同崗/工程造價(jià)(5人)
招聘條件：
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
②40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲;
�、�7年(含)以上建筑類(lèi)國(guó)企、央企經(jīng)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在大型水利水電、新能源工程項(xiàng)目或機(jī)關(guān)本部擔(dān)任過(guò)經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù);
�、艹钟幸患�(jí)造價(jià)師證書(shū)，同時(shí)持有水利水電或機(jī)電等一級(jí)建造師證書(shū)(一人多證)者優(yōu)先;
�、菔炀毑僮鬓k公、造價(jià)等相關(guān)軟件，熟悉項(xiàng)目報(bào)價(jià)、評(píng)估、結(jié)算、變更索賠等工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告。
崗位職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包策劃、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目結(jié)算審核、經(jīng)營(yíng)分析等工作;
�、谪�(fù)責(zé)工程分包采購(gòu)審核、承包商履約評(píng)價(jià);
�、圬瀼貓�(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項(xiàng)目分包合規(guī)性審查，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目合同經(jīng)營(yíng)管理等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)及項(xiàng)目部做好經(jīng)營(yíng)管理工作;
④按照上級(jí)成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏;
⑤負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息、人員資料及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各類(lèi)資料、檔案的整理收集工作;
�、尥瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.財(cái)務(wù)管理崗(3人)
招聘條件：
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)畢業(yè);
�、�40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;
�、�5年(含)以上建筑類(lèi)國(guó)企、央企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上資格，同時(shí)持有稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先;
�、苁炀氄莆粘杀绢A(yù)算及計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及信息披露相關(guān)工作，熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃執(zhí)行能力、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
崗位職責(zé)：
�、倬幹粕蠄�(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)工作報(bào)告、分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)資料，配合完善崗位相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)核算流程體系建設(shè);
�、谀軌蚴炀毦幹萍径�、半年度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確分析公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成本，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確決策數(shù)據(jù);
③完成日常業(yè)務(wù)涉稅事項(xiàng)的申報(bào)、繳納及賬務(wù)處理，配合完成年度所得稅匯算清繳及外部審計(jì)事項(xiàng);
�、茉露榷ㄆ谕瓿晒窘y(tǒng)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào);
�、萃瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.安全管理崗(3人)
招聘條件：
�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
②40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;
③持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū);
�、�5年(含)以上建筑類(lèi)國(guó)企、央企安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)安全總監(jiān)以上職務(wù)者優(yōu)先;
�、菥邆湟欢ǖ膶I(yè)理論和實(shí)踐功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告，能承受高強(qiáng)度工作壓力，接受長(zhǎng)期駐外工作，具有豐富的水利水電、新能源類(lèi)項(xiàng)目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
�、藿�3年參建工程項(xiàng)目無(wú)重大安全責(zé)任事故。
崗位職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)編制安全策劃書(shū)、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程;
②編制應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)規(guī)范要求開(kāi)展應(yīng)急演練;
�、蹍⑴c施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核工作;
�、苤贫�(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃，定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況;
�、葚�(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作;
�、薅酱�、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作，動(dòng)態(tài)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，組織項(xiàng)目部安全檢查及重大安全專項(xiàng)行動(dòng)，督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán)，建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單，并報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
�、呓M織開(kāi)展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)議，并督促會(huì)議決議的落實(shí);
⑧制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，并開(kāi)展項(xiàng)目部安標(biāo)建設(shè)工作。
(二)應(yīng)急技能崗(10人)
1.招聘工種：推土機(jī)操作手、挖掘機(jī)操作手、裝載機(jī)操作手、電工、修理工等。
2.招聘條件：
�、倬哂袊�(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
②從事本專業(yè)工作3年以上，熟悉土木工程、建筑項(xiàng)目等領(lǐng)域的挖機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)操作，具備應(yīng)聘崗位必備的能力素質(zhì)且持有崗位職業(yè)資格證書(shū)。同時(shí)持有中級(jí)及以上職業(yè)資格證優(yōu)先，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬;
�、�35周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40歲;
④身體、心理素質(zhì)能夠適應(yīng)應(yīng)急救援和技能操作崗位需要;
�、菽芙邮芷D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的優(yōu)先;
�、尥葪l件下，退役軍人以及消防員優(yōu)先。
3.推土機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)崗位職責(zé)：
�、倬哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的分析解決實(shí)際問(wèn)題能力，認(rèn)可從事技能操作崗位的工作;
�、诰◢徫患夹g(shù)，清楚了解掌握本機(jī)工作性能;
�、圬�(fù)責(zé)本機(jī)維護(hù)、維修、保養(yǎng)，保證本機(jī)工作性能正常;
�、懿粩嗵岣邆�(gè)人技術(shù)水平，保證施工工程質(zhì)量要求;
�、莘䦶默F(xiàn)場(chǎng)指揮，按技術(shù)交底施工，熟悉本機(jī)流程，不違規(guī)違章操作;
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.電工崗位職責(zé)：
①具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的分析解決實(shí)際問(wèn)題能力，認(rèn)可從事技能操作崗位的工作;
�、谪�(fù)責(zé)各類(lèi)電氣設(shè)備的安裝、布線和接線工作，對(duì)電氣設(shè)備的故障進(jìn)行分析和排除，確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
�、圻M(jìn)行電氣設(shè)備的巡檢和定期檢測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題，確保設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性;
�、芏ㄆ谶M(jìn)行電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命;
�、萃瓿蓳岆U(xiǎn)救援過(guò)程中突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.修理工崗位職責(zé)：
①具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的分析解決實(shí)際問(wèn)題能力，認(rèn)可從事技能操作崗位的工作;
�、谪�(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)，確保設(shè)備能正常運(yùn)行;
�、圩袷匕踩僮饕�(guī)程，正確使用防護(hù)裝備;
�、芡瓿蓳岆U(xiǎn)救援過(guò)程中突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘程序
發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任使用、試用期考核、正式聘用或解聘。
報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至招聘結(jié)束。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者按附件的格式填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，并發(fā)送至公司招聘專用郵箱，郵件主體格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的按在報(bào)名截止時(shí)間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)。
福利待遇
本次招聘崗位均為公司正式員工，崗位具體薪資面議，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金。
福利體系
�、傺a(bǔ)助：按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、搶險(xiǎn)補(bǔ)助、職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助;
�、趲侥昙伲喊凑展拘菁僦贫�，員工享受帶薪年假;
③定期體檢：每年公司組織員工體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān);
�、芴峁┦乘蓿汗緸閱T工提供食宿;
�、萏嵘嘤�(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度，定期組織員工成長(zhǎng)培訓(xùn)。
其他說(shuō)明
(一)招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報(bào)、漏報(bào)相關(guān)材料和信息的，造成后果自行承擔(dān);發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)重要信息、弄虛作假等行為的，取消相關(guān)人員面試及錄用資格;情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
聯(lián)系方式
18588236164劉先生
15973188480石先生
郵箱：18588236164 163.com
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
文章來(lái)源：https://www.china-an.cn/rlzy/rczp/art/2025/art_8ba63883634b4157a0913eb8b9158a6d.html
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