2026年湖南公務(wù)員考試行測每日練習優(yōu)選(8.27）
湖南公務(wù)員行測考什么？ 湖南公務(wù)員行測經(jīng)過多年的發(fā)展變化，考試內(nèi)容日趨穩(wěn)定，已經(jīng)形成了完整、系統(tǒng)的體系，題量穩(wěn)定在120題，考察內(nèi)容也比較固定，各模塊包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五大部分。湖南省考行測全部為選擇題題型，共計120題，分值100分。
湖南公務(wù)員行測難不難？ 湖南公務(wù)員考試行測筆試答題時間120分鐘，共有120道考題，平均每道題的解題時間僅有一分鐘，這就需要我們在答題時提高速度，拔高正確率。備考時一方面要掌握解題技巧，另一方面要多加練習，為此湖南公務(wù)員考試網(wǎng)提供每日一練，幫助考生尋找題感。更多相關(guān)知識可參看2026年湖南公務(wù)員考試用書(點擊訂購)備考。
湖南公務(wù)員行測相關(guān)題目練習 接下來完成1-3題！
1.發(fā)散思維是指在創(chuàng)造和解決問題的思考過程中，從已有的信息出發(fā)，盡可能向各個方向擴展，不受已知的或現(xiàn)存的方式、方法、規(guī)則和范疇的約束，并且從這種擴散、輻射和求異式的思考中，求得多種不同的解決辦法，衍生出各種不同的結(jié)果。
根據(jù)以上定義，下列不屬于發(fā)散思維的是（ ）。
A.化學能能產(chǎn)生電能，據(jù)此伏特發(fā)明了伏打電池;反過來電能也能產(chǎn)生化學能，通過電解，戴維發(fā)現(xiàn)了鉀、鈉等7種元素
B.19世紀末法國園藝學家莫尼哀從植物的盤根錯節(jié)想到水泥加固
C.數(shù)學運算過程中的“一題多解”
D.理論工作者依據(jù)許多現(xiàn)成的資料歸納出一種結(jié)論
2.行為管理是以提高效率為主要目標，通過側(cè)重于關(guān)注員工的個體態(tài)度、行為及群體過程，主張員工的行為取決于工作場所的社會環(huán)境，關(guān)心員工可以提高其滿意度。進而提高績效的一種管理。
根據(jù)上述定義，下面屬于行為管理的是（ ）。
A.IBM歷年將薪酬作為該公司最主要的激勵物，除了交付員工工資，還向其雇員提供退休金，保險以及高額資金
B.谷歌公司按時支付員工工資，設(shè)有兒童中心、醫(yī)療和按摩室，報銷車票，免費供餐，辦公場所可以玩曲棍球
C.福特公司率先創(chuàng)立生產(chǎn)流水線，建立計件工資制，使其員工日平均工資高達5美元，遠高于其他公司的薪酬
D.綠葉醫(yī)藥銷售公司為了推銷其一種新藥，占領(lǐng)市場，較大幅度地增加了銷售人員的業(yè)務(wù)提成
3.定性思維是指根據(jù)事物的性質(zhì)和屬性來認識事物、確定和判斷事物的思維方法。
根據(jù)上述定義，下列屬于定性思維的是（ ）。
A. 2005年某省信息產(chǎn)業(yè)完成增加值II0億元，保持了較快的增長速度
B.由于循環(huán)經(jīng)濟帶來了生態(tài)環(huán)境的改善，每年冬季近2萬只白天鵝飛臨某市
C.某鎮(zhèn)做大做強織襪業(yè)，在許多大中城市一雙襪子賣到100元的高價，說明其質(zhì)量優(yōu)良、品牌過硬
D.某市“十五”期間生產(chǎn)總值、財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均遞增25Z以上，進出口貿(mào)易總額、海關(guān)“兩稅”收入年遞增35%以上，經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速發(fā)展的良好勢頭
參考與解析
1.答案：D
【解析】根據(jù)關(guān)鍵信息“衍生出各種不同的結(jié)果”可知，理論工作者依據(jù)許多現(xiàn)成的資料歸納出一種結(jié)論不屬于發(fā)散思維。故本題正確答案為D。
2.答案：B
【解析】根據(jù)關(guān)鍵信息“主張員工的行為取決于工作場所的社會環(huán)境”可知本題正確答案為B。
3.答案：D
【解析】由材料可知定性思維是根據(jù)事物的性質(zhì)和屬性對其進行判定，A描述的增加值沒有可比對的項，不能判定增長速度的快慢；B沒有根據(jù)事物的性質(zhì)和屬性進行判定，排除；D項中“生產(chǎn)總值，財政收入”等都是反映經(jīng)濟狀況的指標，且所給條件充分，能夠推定出后面的結(jié)論，最符合題意，故選D。