十月金秋，2026年度國(guó)家公務(wù)員考試招錄工作正式啟動(dòng)，本次國(guó)考共計(jì)劃招錄3.81萬(wàn)人，考生可于10月15日8：00至10月24日18：00期間登錄“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。公共科目筆試定于11月30日在全國(guó)各直轄市、省會(huì)城市、自治區(qū)首府和部分城市同時(shí)舉行。本次國(guó)考最大的突破在于年齡限制的顯著放寬——報(bào)考年齡上限調(diào)整為38周歲，應(yīng)屆碩博更可達(dá)43周歲，不僅為高校畢業(yè)生提供穩(wěn)定的就業(yè)渠道，更傳遞出國(guó)家選拔人才的新導(dǎo)向。

 

　　一、年齡限制放寬，打破35歲焦慮

 

　　本次國(guó)考在報(bào)考條件上有一項(xiàng)重要調(diào)整：按照實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡有關(guān)政策要求，對(duì)公務(wù)員招錄年齡條件作了適當(dāng)放寬調(diào)整。

 

　　具體而言，報(bào)考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1986年10月至2007年10月期間出生)。

 

　　對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，年齡限制放寬到43周歲以下(1981年10月以后出生)。

 

　　這一政策調(diào)整擴(kuò)大了報(bào)考人員的年齡范圍，為更多有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士和高學(xué)歷人才提供了進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的機(jī)會(huì)。

 

　　本次考試錄用公務(wù)員工作堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿公務(wù)員招錄全過(guò)程。

 

　　在考試環(huán)節(jié)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目繼續(xù)單獨(dú)設(shè)置“政治理論”部分，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

 

　　在考察環(huán)節(jié)，將全面了解考生的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況。

 

　　公告明確，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用，凸顯了公務(wù)員隊(duì)伍政治建設(shè)的重要性。

 

 

　　2025國(guó)考有13個(gè)部門(mén)在筆試階段組織專(zhuān)業(yè)科目筆試、48個(gè)部門(mén)在面試階段組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。2026國(guó)考在此基礎(chǔ)上有所增加，今年有14個(gè)部門(mén)在筆試階段組織專(zhuān)業(yè)科目筆試、56個(gè)部門(mén)在面試階段組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

 

　　說(shuō)明國(guó)考對(duì)人才選拔更趨精細(xì)化和專(zhuān)業(yè)化。各部門(mén)更注重崗位與能力的精準(zhǔn)匹配，通過(guò)筆試面試雙環(huán)節(jié)強(qiáng)化對(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的考察�？忌�需更扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)積累，備考需更具針對(duì)性，專(zhuān)業(yè)能力正成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

 

　　2026年度國(guó)考繼續(xù)開(kāi)展分類(lèi)分級(jí)考試，根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)特點(diǎn)命制試題。

 

　　中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位，突出測(cè)評(píng)理論思維、綜合分析等方面能力。

 

　　市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位，突出測(cè)評(píng)貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力。

 

　　行政執(zhí)法類(lèi)職位，突出測(cè)評(píng)依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。

 

　　此外，對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位增加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，有14個(gè)部門(mén)在筆試階段組織專(zhuān)業(yè)科目筆試、56個(gè)部門(mén)在面試階段組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

 

 

　　本次招考積極服務(wù)中心大局，繼續(xù)做好招錄高校畢業(yè)生工作，中央機(jī)關(guān)直屬的市(地)級(jí)及以下機(jī)構(gòu)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。為此，設(shè)置了約2.6萬(wàn)個(gè)計(jì)劃，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

 

　　同時(shí)，大力充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍，有2.8萬(wàn)余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)。

 

　　還設(shè)置了3000余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵。

 

　　對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位，繼續(xù)給予一定傾斜政策，引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)，助力地方發(fā)展。

 

　　對(duì)于考生而言，2026國(guó)考對(duì)年齡限制的放寬拓寬了職業(yè)選擇空間，使得更多有志于公共服務(wù)的青年人才有機(jī)會(huì)報(bào)考。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的大力傾斜為高校畢業(yè)生提供了穩(wěn)定的就業(yè)渠道，而基層崗位的大規(guī)模招錄則為有志于投身地方建設(shè)的考生指明了方向。